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一般伤害工伤赔偿

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工伤一般赔多少
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工伤一般赔多少的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤一般怎么赔偿?
用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。如果单位不申请的话工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。工伤认定后,在医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会进行伤残等级鉴定。根据鉴定结果,计算赔偿标准。
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一般工伤赔偿标准
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对一般工伤赔偿标准进行了解答,希望能解答您的问题。
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工伤一般赔偿哪些
员工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%给予住院伙食补助费。由医疗机构出具证明,经经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通工具,由其所在单位根据职工因公出差标准报销。认定条件有:一是要是在上班下班途中。二是必须是交通事故。三是必须是不能是在自己主观上的,职工要在事故当中不负主要责任。
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工伤赔偿一般多久
工伤补偿款的支付时间不确定,会受到多种实际情况的影响。如果雇主积极配合完成工伤认定和劳动能力鉴定,一般几个月就能拿到补偿。但如果遇到纠纷或雇主不积极配合,可能需要通过劳动仲裁或诉讼来解决,可能需要一年甚至更长时间。
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