您好!具体的请求需要根据案件的类型,以及实际的情况确定。1、如果劳动
仲裁委员会对
劳动争议案件已经出具了仲裁裁决,用人单位如果不服,要么申请中院
撤销仲裁裁决,要么向法院
起诉;2、对下面两类案件,用人单位不服的,只能申请中院撤销仲裁裁决,第一类是追索
工伤医疗费、
劳动报酬、
经济补偿金或者
经济赔偿金,不超过当地月
最低工资标准12个月金额的争议案件,第二类是因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、
社会保险等方面的争议。这两类案件之外的劳动仲裁裁决,用人单位不服的,可以向法院起诉。以上就是关于同时约定
仲裁和诉讼的相关解答,具体可以联系我进一步详谈。