律图审稿专业委员会3轮严审

原单位不给开解除劳动关系证明

2.3k浏览 帮助22人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-24
劳动合同期内,或未签订劳动合同用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的经济补偿。如果用人单位不按照规定支付赔偿款,则可申请劳动仲裁主张权利。
原单位不给开解除劳动关系证明
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文143字,预估阅读时间1分钟
浏览全文
问题没解答? 125386人选择咨询律师
3541位律师在线平均3分钟响应99%好评
原单位不给开解除劳动关系证明
一键咨询
  • 175****1574用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    171****7681用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    140****1418用户1分钟前提交了咨询
    151****4518用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    168****7173用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    177****0673用户3分钟前提交了咨询
  • 143****2307用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    145****6812用户3分钟前提交了咨询
    172****2487用户3分钟前提交了咨询
    170****2033用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    158****7000用户2分钟前提交了咨询
    162****5260用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    140****0703用户3分钟前提交了咨询
    154****1771用户2分钟前提交了咨询
    155****0668用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    146****4067用户1分钟前提交了咨询
    144****3266用户1分钟前提交了咨询
    155****5464用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    140****5741用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    136****5453用户3分钟前提交了咨询
    150****8730用户4分钟前提交了咨询
    148****6153用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    146****1312用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    168****5208用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    138****7660用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    164****8214用户2分钟前提交了咨询
    174****6238用户2分钟前提交了咨询
    165****2414用户4分钟前提交了咨询
    166****3446用户2分钟前提交了咨询
    160****7700用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    146****1217用户4分钟前提交了咨询
    136****4404用户3分钟前提交了咨询
    176****4872用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    164****4068用户4分钟前提交了咨询
    173****5836用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    165****7822用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    162****0357用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    176****6225用户1分钟前提交了咨询
    145****1356用户1分钟前提交了咨询
    152****8567用户2分钟前提交了咨询
    165****6663用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    135****6881用户3分钟前提交了咨询
    163****3728用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    160****5742用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    162****6878用户4分钟前提交了咨询
    143****6228用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    150****6621用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    131****8677用户1分钟前提交了咨询
    178****6020用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    167****6684用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
南京188****5726用户1分钟前已获取解答
无锡178****3944用户2分钟前已获取解答
盐城180****5317用户1分钟前已获取解答
原单位不给开解除劳动关系证明怎么办
1、如果公司拒不出具解除劳动合同可以到劳动部门投诉。2、劳动者可向当地劳动行政部门责令整改,要求其依法及时出具证明,一旦因不出具证明给劳动者造成损失的,可起诉至法院。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
原单位解除劳动关系的证明
兹有_同志与我单位签订_号劳动合同,自_年_月_日至_年_月_日在我单位从事_工作,现因_解除(终止)劳动关系。特此证明本人签名:单位盖章:法人代表签名:年月日年月日。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
原单位不给开离职证明怎么办?
如果劳动者原来的工作单位在进行离职之后不肯开具离职证明的话,劳动者可以向当地的劳动监察部门或者是劳动仲裁委员会进行投诉。当地的劳动部门会对企业进行相关的责罚以及责令改正。并且要求其出示离职证明及一些社会保险关系转移手续。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
与原单位劳动关系解除怎么证明
证明解除劳动合同可以通过单位出具的解除劳动合同证明予以证明,按照《劳动合同法》规定,劳动者办理离职手续时用人单位应该向劳动者出具解除劳动合同证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7390 位律师在线,高效解决问题
原单位解除劳动关系的证明原件怎样的?
1、用人单位必须如实填写好解除劳动关系的原因如合同期满自动离旷工除名、破产遣散等开除除名辞退提前解约的主要原因一定要写清楚。2、失业人员从失业之日起六十日内持身份证解除劳动关系证明就业失业手册或流动人员就业证(农民合同工带上本人银行存折复印件,到社会保险经办机构办理申领失业保险待遇的有关手续)。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    137****3257
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    176****6472
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    189****8117
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应