律图审稿专业委员会3轮严审

孕妇不能胜任工作岗位调岗

2.2k浏览 帮助21人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-21
不胜任工作是企业调岗的常见理由,根据《劳动合同法》第四十条的规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。本条件规定了在员工不胜任现有岗位的前提下企业有单方调岗的权利。 但该单方调岗的权利也不是不受任何约束,企业在操作不胜任调岗时应当把握: (1)用人单位应有充分的证据证明劳动者不胜任现有工作岗位,即该劳动者确实不能按照单位的要求完成劳动合同约定的任务或者同工种岗位人员的工作量,在实践当中需要以“岗位说明书”“目标责任书”等文件予以佐证。 (2)调整后的岗位应与劳动者的劳动能力和技能相适应,保持一定的合理性。
孕妇不能胜任工作岗位调岗
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文327字,预估阅读时间2分钟
浏览全文
问题没解答? 125491人选择咨询律师
3408位律师在线平均3分钟响应99%好评
孕妇不能胜任工作岗位调岗
一键咨询
  • 宿迁用户2分钟前提交了咨询
    137****1457用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    163****7333用户4分钟前提交了咨询
    160****6360用户3分钟前提交了咨询
    174****2050用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    130****3850用户3分钟前提交了咨询
    140****3775用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    166****0760用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    168****1686用户3分钟前提交了咨询
  • 163****3173用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    177****1811用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    153****4243用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    175****2701用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    164****2520用户2分钟前提交了咨询
    164****7728用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    151****3674用户3分钟前提交了咨询
    140****3328用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    168****0835用户1分钟前提交了咨询
    178****2142用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    146****6520用户2分钟前提交了咨询
    175****2655用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    154****2200用户2分钟前提交了咨询
    164****6376用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    177****4360用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    172****0233用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    163****2735用户3分钟前提交了咨询
    152****3373用户4分钟前提交了咨询
    135****6508用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    134****4052用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    136****0314用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    162****8750用户1分钟前提交了咨询
    167****5324用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    131****1766用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    177****3481用户1分钟前提交了咨询
    130****0300用户4分钟前提交了咨询
    147****1887用户4分钟前提交了咨询
    160****2544用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    170****3736用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    165****7638用户1分钟前提交了咨询
    154****8150用户2分钟前提交了咨询
    131****3226用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    158****0237用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    142****8356用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    135****5435用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    152****0303用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    166****8607用户2分钟前提交了咨询
    170****8412用户2分钟前提交了咨询
    138****6513用户2分钟前提交了咨询
    154****3633用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    134****3753用户1分钟前提交了咨询
    164****4708用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
南通156****9244用户1分钟前已获取解答
盐城180****1438用户1分钟前已获取解答
镇江181****8008用户1分钟前已获取解答
孕妇调岗降薪合法吗
不合法。对于怀孕期、产期和哺乳期的女职工降薪是违法的。且鉴于“三期”女职工的特殊情况,调整后的岗位不应是其不宜从事的工作,否则用人单位擅自作出的调岗决定无效,如果公司不仅调岗还降低工资,是违法的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
孕妇可以拒绝调岗吗
可以,如果劳动者不愿意的,有权拒绝履行,并要求继续合同约定的岗位正常工作,若因调岗而离职的,可以要求用人单位支付经济补偿金,按每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿金。另外,对于怀孕女职工因前述原因离职的,公司应当赔偿女职工在孕期、产期以及哺乳期应得的工资收入。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
孕妇可以拒绝调岗吗
孕妇在职场中的权利应得到尊重。我国法律明确规定,用人单位在与劳动者协商一致后,可以变更劳动合同约定的内容。因此,当孕妇面临调岗时,有权根据自己的实际情况和需要,与用人单位进行协商。如果调岗安排不合理或可能对胎儿造成风险,孕妇有权拒绝。同时,劳动合同变更应采取书面形式,双方各执一份。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
孕妇被调岗降薪合法吗
不合法。对于怀孕期、产期和哺乳期的女职工降薪是违法的。且鉴于“三期”女职工的特殊情况,调整后的岗位不应是其不宜从事的工作,否则用人单位擅自作出的调岗决定无效,如果公司不仅调岗还降低工资,是违法的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4168 位律师在线,高效解决问题
孕妇调岗可以不同意吗
员工对新岗位有异议,公司应赔偿。调整职务需员工同意,否则视为违约。员工可凭工作证据向仲裁部门申诉。补偿金根据服务年资和薪金计算。员工职位调整需满足条件:不胜任工作、脱密期、企业管理规程、双方协商。合同、手册等可约定变更。离职证明为员工单方解除劳务关系,解除劳动合同为双方共同决定。两者在补偿和法律关系上有差异,但均终止与前任雇主的法律关系,不影响与新公司签约。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    151****6835
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    185****8893
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    134****3825
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应