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孕妇能休多长时间病假?
孕妇能休的病假需要结合具体情况认定,主要的病假包括保胎假。需要保胎休息的,其保胎休息的时间,按照本单位实行的疾病待遇的规定办理。产前假经本人申请,单位批准,可请产前假,产前假2个半月。请产前假期间,应作出勤对待;未请产前假的,每天工间休息一小时,不安排夜班,给予正常上班待遇。
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孕妇病假条最长开多久时间?
孕妇病假条最长开多久时间要根据职工实际的工作年限来确定的,工作年限在5年以下的医疗期为3个月,5年以上的为6个月,实际工作年限在10年以上的,在本单位工作5年以下的为6个月。
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我国的孕妇能请多长时间病假?
我国的孕妇的病假一般是三个月。在我国的劳动者保护的法律法规的规定中,在我国的女性劳动者的怀孕期间,是可以依法享有相应的病假的。但是需要注意的是,此时病假期间的工资不是劳动者的基本工资,我国的劳动者的标准工资和基本工资是两个不同的概念。
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孕妇病假可以请多久时间?
怀孕期间,休息病假,必须有医院休息证明,并且不能超过医疗期,医疗期是根据工作年限确定的,最少为三个月。超过三个月,单位有权解除合同。
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辞退孕妇的赔偿多长时间
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与辞退孕妇的赔偿多长时间相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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