下面是周末培训算休息日
加班吗的回答: 周末开会、培训是否算加班,主要还看
劳动者的
工时制,根据标准工时制加班的3个认定标准,如果劳动者属于标准工时制,那么周末开会、培训完全符合加班的认定标准。 1、周末开会、培训通常容易认定为用人单位的要求,即便是单位组织的娱乐活动,只要是要求员工一定要参加的,都属于单位要求,是加班的认定标准之一。单位组织,员工自愿参加的活动,可以不认定为用人单位的要求,不视为加班; 2、周末开会、培训的内容通常容易认定为用人单位意志的体现; 3、用周末的时间开会与培训,在标准工时制下,也很容易认定为是在标准工作时间之外。 符合以上这3点,周末开会与培训就属于加班,用人单位可以安排倒休,如果没有时间倒休,应该给予劳动者2倍
加班工资。
综合工时制下,周末开会与培训是否能够认定为加班,主要