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因工死亡供养直系亲属范围

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直系亲属的范围
直系亲属,指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,如配偶、父母、子女、祖父母、外祖父母。直系血亲是指彼此之间有直接血缘联系的亲属,包括己身所从出和从己身所出的两部分血亲。
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2018因工死亡职工供养亲属范围规定
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 热门推荐:供养亲属抚恤金人身损害诉讼人身损害赔偿人身损害交通事故人身损害赔偿因工死亡职工供养亲属应当依法包括哪些根据我国工伤保险条例规定,该供养亲属至少应当包括供养亲属的配偶、子女和父母等等。现在,我们马上在下文为您具体介绍,希望对您目前面临的疑问有所裨益。《工伤处理条例》 第一条为明确因工死亡职工供养亲属范围,根据《工伤保险条例》 第三十七条 第一款 第二项的授权,制定本规定。 第二条本规定所称因工死亡职工供养亲属,是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。本规定所称子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女,其中,婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女;本规定所称父母,包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母;本规定所称兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。 第三条上条规定的人员,依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并有下列情形之一的,可按规定申请供养亲属抚恤金: (一)完全丧失劳动能力的; (二)工亡职工配偶男年满6O周岁、女年满55周岁的; (三)工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的; (四)工亡职工子女δ满18周岁的; (五)工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的; (六)工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女δ满18周岁的; (七)工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹δ满18周岁的。 第四条领取抚恤金人员有下列情形之一的,停止享受抚恤金待遇: (一)年满18周岁且δ完全丧失劳动能力的; (二)就业或参军的; (三)工亡职工配偶再婚的; (四)被他人或组织收养的; (五)死亡的。 第五条领取抚恤金的人员,在被判刑收监执行期间,停止享受抚恤金待遇。刑满释放仍符合领取抚恤金资格的,按规定的标准享受抚恤金。从上面内容可知,因工死亡职工供养亲属的范围大致同民法关于近亲属范围的规定。另外,需要提醒的是,此处的子女,既包括职工的婚生子女,也包括职工的非婚生子女,甚至涵盖职工的遗腹子女。如果您对认定供养亲属还有其他疑问,欢迎你随时咨询我们,我们将尽快为您具体解答。
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丧假直系亲属的范围
一般认为,丧假中所指的直系亲属是指父母、配偶和子女。员工休丧假的具体操作可参考《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定:职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
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直系亲属有什么范围
直系亲属是指有血缘关系或者婚姻关系的亲属,血缘关系的包括自己所从出和从自己所出的两部分血亲,婚姻关系是指自己的配偶。血缘关系具体是指生育自己的各代血亲,比如父母、祖父母、外祖父母等;从自己所出的血亲,即是指自己生育的后代,如子女、孙子女、外孙子女等。
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丧假中的直系亲属范围
1、父母、配偶和子女。2、具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属,企业有自行解释权。3、由于我国历史形成的风俗,祖辈的丧礼,孙辈一般也在必须列席的范围内,因此在实际操作中,不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围,具体由各企业自主认定。
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亲姐妹是否属于直系亲属范围
姐妹关系虽非直系亲属,但属于旁系血亲范畴。直系亲属定义包括直接血缘(如祖父母、父母、配偶、子女、兄弟姐妹及晚辈)和婚姻关系(如子媳与公婆、女婿与岳父母)。在财产权上,直系血亲关系更明确,包括长辈和晚辈。
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