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员工意外死亡非工伤

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最新修订 | 2024-02-25
1/工人职员非因工负伤死亡时,单位应当支付丧葬费及直接亲属救济费。地方有规定的按规定执行,无规定的按劳动保险条例规定执行。 2/工人职员非因工负伤死亡时、根据劳动保险条例第十四条乙款的规定,除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资2个月作为丧葬补助费外,并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费:其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。
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员工非工伤意外死亡赔偿是怎样的?
法律依据:第十四条“中华人民共和国劳动保险条例》的“规定工人的待遇和员工及其直系亲属死亡:工人和员工劳动保险基金支付的死后由于疾病或无关的伤害丧葬补贴的数量是所有工人的平均工资的企业和员工两个月;劳动保险基金根据受供养家庭成员的人数为受供养家庭成员支付救济费用。金额为死者六个月至十二个月的薪金。具体办法由实施细则规定。
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员工非工伤意外死亡赔偿是怎样的?
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