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毕业生入职所需材料有哪些?
1、有效身份证原件及复印件3份。2、学历、学位证书原件及复印件各1份。3、近期一寸红底免冠相片4张。4、职称证或其它相关资格证书原件及复印件。5、非应届毕业生提供上家单位离职证明原件。6、健康证明。
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我国的应届毕业生入职需要哪些资料?
我国的应届毕业生入职需要的资料是包括:毕业证书、学位证原件和复印件;报到证、原件;原件和党组织关系;身份证原件和复印件等。就业协议书由学校最后签署,这既是规定程序,也是对毕业生利益的保护。把学校放在最后签协议,既可以给毕业生把关,也给了大家一个思考的时间。
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往届毕业生户口迁回原籍需要提交哪些材料?
往届毕业生户口迁回原籍需要提交的材料有入户的申请表,以及还有本人的身份证件和复印件,再者就是户口的迁移证,同时还有毕业证,入户的申请书等等,这都需要在办理之前准备好。
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应届毕业生入职怎么签就业协议书?
就业协议书的全称是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,是由教育部高校学生司统一制订的。根据国家规定,在达成就业意向后,毕业生、用人单位、学校三方必须签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。所以《全国普通高等学校毕业生就业协议书》俗称三方协议,经毕业生、用人单位、学校三方签署后生效。
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应届毕业入职注意事项有哪些?
应注意签订的是三方协议还是劳动合同:劳动合同法规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。三方协议只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力。
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