养老金调整方案细则

[律师回复] 1、从2017年1月1日起，开始调整养老金，为2016年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平。 2、总体调整水平为2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右。

[律师回复] 普遍调整由三部分组成： 第一部分是定额调整，退休人员每人每月增加125元、退职人员每人每月增加100元第二部分是与缴费年限挂钩调整，根据退休人员缴费年限长短划分为7个档次，月增加额为30至90元第三部分是与本人养老金水平挂钩调整，按退休(退职)人员12月份本人月基本养老金的3.3增加。 《中华人民共和国社会保险法》第十五条、第十六条 《中华人民共和国社会保险法》第十六条

[律师回复] 您好！凡是在2016年12月31日之前退休的人员，都从2016年1月1日起调整养老金金额，调整的幅度是在2016年的基础上平均上调6.5%，不顾什么时候发放，都从2016年1月份起补发。上海市已经于2016年6月15日发放到位，北京市已经在8月31日发放到位。其他省、自治区、直辖市都已经在2016年6月底之前把实施细则报人力资源和社会保障部、财政部，等人力资源和社会保障部、财政部批复后，最迟在2016年9月30日之前发放到位，从2016年1月份起补发。吉林省也不例外。网上所有发布的《2016年吉林省公司退休人员薪水调整细则》只有标题是2016年的，具体内容都是复制粘贴的2016年的方案。谢谢阅读！

[律师回复] 具体调整办法为：定额调整部分，企业、机关事业单位退休人员统一每人每月增加35元。挂钩调整部分，退休人员按照本人2017年12月基本养老金的1.3%增加基本养老金；缴费年限每满一年每人每月增加2元，缴费年限不满一年的，按一年计算。倾斜调整部分，年满70周岁至80周岁的和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加30元和50元；艰苦边远地区退休人员按照六个不同地区分类，每人每月增加3元至30元不等。

[律师回复] 2018年企业退休人员基本养老金水平上调5左右。 日前，人力资源社会保障部、财政部联合下发《关于2018年调整退休人员基本养老金的知》。明确从2018年1月1日起为2017年底前，已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员，提高基本养老金水平总体调整水平为2017年退休人员月人均基本养老金的5左右。近日，人社部新闻发言人卢爱红在一季度新闻发布会上回答记者2018年调整退休人员基本养老金问题时讲到，今年是我国第14次连续调整基本养老金，总体水平控制在2017年退休人员月人均基本养老金的5左右，主要考虑职工人均工资的增长、物价水平以及基金的支撑能力等因素。今年按5左右进行调整，在保障退休人员基本生活的基础上，能够让广大退休人员合理地分享经济社会发展成果。同时这样的调整也符合民生工作尽力而为、量力而行的基本要求。近期我部召开视频会进行了全面部署，要求各地在5月31号前制定具体实施方案，报送人社部和财政部。两部对地方的具体实施方案进行审批后，各地将抓紧组织实施，尽快将增加的养老金发到退休人员手中。目前，各地都已经建立了专项工作小组，正在结合实际制定具体实施方案。要说明的是，各地发放到位的时间不尽相同，但是对退休人员来说，无论什么时候发放到位，按照政策规定都是从今年1月1号起补发。