1.
人身损害赔偿案件的
诉讼时效期间同样为一年。但是,这一年的诉讼时效期间从何时开始起算,司法实践中存在较多的争议。 2.根据《
工伤保险条例》第十七条之规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,提出
工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,
工伤职工或者其
近亲属可在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地
社会保险行政部门提出工伤认定申请。 3.如果超出了一年的最长
工伤申请时效,
劳动部门就不会受理该工伤认定申请,该伤者也无法通过工伤获得
赔偿。 4.根据《
民法通则》第136条规定,身体受到伤害要求赔偿的诉讼时效期间为一年。同时,最高人民法院《关于贯彻执行<民法通则>若干问题的意见(试行)》(1988年4月2日)第168条“人身损害赔偿的诉讼时效期间,伤害明显的,从受伤害之日起算;伤害当时未曾发现,后经检查确诊并能证明是由侵害引起的,从伤势确诊之日起算。” 以上就是工伤
医疗纠纷法院
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