医疗机构与养老机构合作协议

[律师回复] 对于医疗机构与养老机构合作协议，主要如下:甲方： （乡镇）卫生院 （简称甲方） 乙方： （简称乙方） 为了积极响应国家鼓励民营养老机构开展医养结合的养老模式，为老年人提供养老服务工作健康保障，创新医疗服务特色，甲、乙双方就合作医养结合养老业务多次充分协商一致，自愿签订如下合作合同，双方遵照执行。 1、合作期限： 1.双方开展医养结合合作期限暂订为（ ）周年整，合同期届满后，可以续签合作合同。 2.起始时间，自本合同签订之日起计算合同期。 2、合作业务范围： （一）关于甲方业务： 1.甲方协助乙方为甲方所在地乡镇辖区内的老年人提供健康服务咨询、疾病预防与治疗、住院、保健、康复等医养结合养老工作。 2.甲方委派专人负责与乙方开展医养结合专业养老服务工作。 3.甲方为乙方安排1-2间办公场所，方便开展医养结合养老具体业务工作。 4.甲方为乙方开通老年人医养结合养老”健康绿色安全通道“，为老年人提供优质、高效、安全的医疗服务。 5.甲方协助乙方开展辖区内老年人开展居家养老上门服务、社区养老服务、常住公寓养老等医养结合专业养老服务工作。 6.甲方为乙方养老人员的健康体检、住院治疗、突发疾病抢救等医疗业务提供便捷的”新农合“医保、城镇居民职工医疗保险等医疗费用财务结算服务。 （二）关于乙方业务： 1.乙方为甲方推荐介绍的老年人提供优质、高效、安全的专业养老服务，包括居家养老、社区养老、常住公寓养老等特色养老服务。 2.按月与甲方结算清乙方养老人员的医疗医药费用，不拖欠医疗费用。 3.乙方安排专业养老服务团队人员与甲方合作开展医养结合专业养老服务工作，为老年人提供优质高效安全的养老服务。 4.乙方派驻1-2名养老业务主管人员常驻甲方医院日常办公，负责医养结合合作具体工作。 5.乙方可以为甲方派遣患者住院的普通护工，费用面议。 三、有关合作业务包酬结算方式： 1.甲方推荐联系1人次居家养老上门服务业务，乙方付费用（ ）元。 2.甲方推荐联系1人次社区养老服务业务，乙方付费用（ ）元。 3.甲方推荐联系1人次常住乙方公寓养老业务，乙方付费用（ ）元。 4.甲方为乙方指定的老年人经常性开展健康义诊活动，乙方按每人次付费用（ ）元。 5.甲方为乙方指定的老年人开展健康与养老政策业务宣传培训讲课（讲座）、会议等活动，乙方按每场次付费用（ ）元。 6.乙方可对甲方提供的医养结合专业养老常驻办公场地适当支付费用，价格面议。 四、附则： 1.本合同共一式三页两份自双方签字之日起正式生效。 2.本合同未尽事宜，由双方友好协商，签订补充协议，具有同等效力。 3.本合同由甲、乙双方签字（或盖章）如下： 合同签订地为攸县 甲方: (盖章) 乙方:攸县颐宁园老年公园(公章) 法定代表人签字： 法定代表人（或授权人）签字： 电话

[律师回复] 开展社区居家养老医疗保健服务。基层医疗卫生机构应当建立老年人健康管理服务制度，为辖区老年人建立健康档案，建立与老年人家庭医疗契约服务关系，以合理价格提供家庭病床、上门巡诊、健康查体、社区护理等规范化服务。鼓励医疗机构与社区养老服务机构签订医疗服务合作协议，有条件的可以开设日间托老服务。医疗机构可以通过接入居家养老服务网络，为老年人提供老年预防保健、医疗护理、远程医疗咨询等服务，同时为老年人就医提供优先优惠服务。 发挥养老机构在社区居家养老的辅助功能。鼓励有条件的养老机构利用现有场所、床位、专业人员和智能养老物联网等资源优势向社区开放，为周边社区开展培训指导、日间托老、助餐、助医、娱乐和远程支持等服务。

[律师回复] 甲方(劳务派遣单位) 乙方(实际用工单位) 乙方因生产(工作)需要，委托甲方提供劳务派遣，根据《中华人民共和国劳动法》和《江苏省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规，甲乙双方协商一致，订立如下协议： 一、合同期限 自年月日起至年月日止。 二、劳务派遣内容： 1、甲方按照乙方用人需求，推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。 2、甲方输出给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项社会保险。 三、劳务费用结算： 1、劳务费用的构成：劳务工劳务费(基本劳务费、考核劳务费)、社会保险费和输出劳务服务费。 2、劳务费用各项标准：按实际发生费用结算，甲方按照每人每月元标准收取输出劳务服务费。 3、结算时间和方式：乙方每月日前从银行足额划付到甲方帐户，并提供各项费用结算清单。劳务人员工资应由甲方每月日前支付。 4、乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方必须开具正式劳务费发票。 四、甲方的责任、权利和义务： 1、甲方要根据乙方的用工需求，天内提供合适人选供乙方考核，对乙方确定的用工对象，甲方在天内办理好相关上岗手续。 2、甲方每月日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费(个人承担部分从工资中代扣)。 3、劳务派遣人员的工伤、生育事宜，由甲方负责向劳动保障部门申报。 4、乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。 5、甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况，乙方应予以配合甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作，协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。 6、乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。 五、乙方的责任、权利和义务： 1、乙方使用劳务派遣人员必须与其签订《上岗协议书》，明确劳务内容以及要求和工资(劳务费用)标准等。 2、乙方应为劳务人员提供基本的劳动条件和岗位劳动保护，并对劳务派遣人员进行安全教育。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者伤害事故(经有关权威部门认定)，乙方要配合甲方处理，有关处理办法按国家相关规定执行。

[律师回复] 1、经营目标不同营利性医疗机构运行的目标是追求利润最大化;非营利性医疗机构运行目标是为特定社会目标，不以赚钱为目的。 2、分配方式不同营利性医疗机构盈利后，投资者对税后利润可以分红，非营利性医疗机构不以赚钱为目的，但为了扩大医疗规模，也可适当盈利，但这种盈利只能用于自身发展，不能分红。 3、处置财产方式不同营利性医疗机构经营不善而终止服务，投资者个人可以自行处置其剩余财产;而非营利性医疗机构终止服务后，其剩余财产只能由社会管理部门或其他非营利性医疗机构处置。 4、收支结余的用途不同营利性医疗机构的收支结余是用于投资者回报。非营利性医疗机构的收支、结余不能用于投资者回报，也不能为其职工变相分配，所有利润和盈余只能投入到机构的再发展中，用于购买设备，引进技术，开展新的服务项目或向公民提供低成本的医疗卫生服务。 5、是否享受财产补贴政府办的县及县以上非营利性医疗机构，以定向补助为主，由同级财政安排。营利性医疗机构没有任何财政补助。 6、价格标准不同营利性医疗机构提供的医疗服务实行市场调节价，医疗机构根据实际服务成本或市场供求情况自主制订价格，非营利性医疗机构提供的医疗服务实行政府指导价，医疗机构按照主管部门制订的基准价，并在其浮动范围内，确定其本单位实际医疗服务价格。非营利性医疗机构的税收政策根据财政部、国家税务总局《关于医疗、卫生机构有关税收政策的通知》(财税2OOO42号)，对营利性医疗机构有关政策是：该机构取得的收入应按规定征收各种税收。为了支持营利性医疗机构自身的发展，对营利性医疗机构取得的收入，直接用于改善医疗卫生条件的，可自取得执业登记之日起，三年内给予以下优惠政策：对其取得的医疗收入免征营业税;对其自用的房产土地、车船，免征房产税、城镇土地使用税、车船使用税。对非营利性医疗机构的政策是： (1)按照国家规定取得的医疗收入免征各种税收，不按照国家规定价格取得的收入，不得享受这项政策。 (2)从事非医疗服务取得的收入，应按照规定征收各种税收。 (3)非营利性医疗机构将取得的医疗服务收入，直接用于改善医疗条件的部分，经税务部门批准，可抵扣其应纳税所得额，就其余额征收企业所得税; (4)对非营利性医疗机构自用的房产、土地、车船免征房产税、城镇土地使用税、车船使用税。

[律师回复] 您好，关于医疗机构怎么参与诉讼这个问题，我的解答如下, 医疗机构如何参与诉讼 医疗机构由其法定代表人，即主要负责人代表医疗机构参与诉讼。法定代表人可以亲自参加诉讼，也可以委托诉讼代理人参加诉讼。 诉讼代理人可以由本医疗机构的工作人员担任，也可以聘请律师担任。诉讼代理人参加诉讼必须有法定代表人的授权委托书，授权委托书必须注明诉讼代理人的具体权限。诉讼代理人为承认、放弃、变更诉讼请求、进行和解，提起反诉或者上诉，必须有法定代表人的特别授权。 证据材料 1、医疗机构应配合患者复制病历资料。 2、医患双方都有责任提供由其保存的病历资料。如果一方当事人不能提供自己保存的病历资料，导致不能查清有关事实的，应当承担不利的法律后果。患者应当提供由其保管的门(急)诊病历、诊断证明书、出院证明、医疗费发票及检查检验结果报告单。医疗机构应当提供由其保管的门(急)诊病历和住院病历资料。 3、《指引》强调，患者及其近亲属有权复制、封存在患者接受诊疗期间形成的所有病历资料，包括门(急)诊病历和住院病历。医疗机构及其医务人员应当予以配合。医疗机构无正当理由拖延、拒绝患方患者复制、封存已经形成的病历资料的，应承担相应的不利后果。