医疗事故管理条例伤残鉴定

[律师回复] 1、固定收入，是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。 2、无固定收入包括两类人员，一是从事农、林、牧、渔业生产的农村村民;二是有街道办事处、乡镇人民政府或者有关凭证，在医疗事故发生前从事某种劳动，其收入能维持本人正常生活的，包括承包经营户、城乡个体工商户、打工者(散工、短工、临工)、家庭劳动服务人员等。 3、患者依法从事第二职业的，其实际减少的收入，应予以合理赔偿。患者系未成年人等本身无劳动收入而要求赔偿误工费的，不予支持。

[律师回复] 目前也是可以直接在医院的设立的医保办直接办理结算的。 入院时：参保人员凭身份证和医生入院安排，先缴纳住院押金住院。 出院时：医生安排出院，到医院住院收费处办理出院费用结算。然后将住院单据、收费单据、参保的医保卡和身份证，到设立在医院的医保办进行现场结算，报销条件一定要符合居民医保报销条件的，报销比例是根据医院等级报销，还有医院设立了报销起点的。具体根据各地政策不一。 新农合医保是国家对农村户籍的人员设立的一种医保制度，是目前我国涉及面最广的一种新型农村合作医保。每年缴纳50元左右费用，能够享受住院费用的报销。门诊费用也可以按比例报销。目前有些地区已经推广到农村医生看病都可以报销部分费用的 新农合的医保住院报销与城镇居民医保报销差不多。现在也是在医院的医保办直接结算报销的。 入院时，参保人员凭身份证和医生的安排，先到医院住院收费处办理入院手续，缴纳住院押金。 出院时，根据医生的安排出院，办理出院手续和费用结算，然后将收据、住院单据、身份证、医保卡到医保办，办理住院报销。 以上三种医保的报销现如今都已经简化流程，很方便参保人员报销。但是各个地方的法规政策不一样的。具体操作还需按照当地流程。

[律师回复] 你好，很高兴为你服务。法律有规定如果对鉴定意见不服，是可以申请重新鉴定的。建议委托律师介入申请重新鉴定，以便更好的维护你们的合法权益。

[律师回复] 单位应当支付一次性伤残补助金，标准为13个月的本人工资（伤前一年的平均工资）；如果劳动合同到期或你提出解除劳动关系，单位还应当支付一次性工伤医疗补助金，标准为13个月的威海市2014年度平均工资（威海市2014年度平均工资：4039.7元/月），支付一次性伤残就业补助金，标准为8个月的威海市2014年度平均工资。 因伤治疗休养期间，单位还应当按伤情支付停工留薪期工资，停工留薪期一般不超过12个月，具体几个月要对照伤情和山东省停工留薪期分类目录确定。工资标准为伤前工资标准扣除加班费后的数额。停工留薪期内需护理，护理费由单位支付。护理费标准按工伤职工陪护人员的实际工资损失，如无固定工资，可参照城镇居民平均可支配收入（29222元/年）确定。 建议委托律师与单位协商解决，如协商不成，可申请劳动仲裁解决。