一、发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区
劳动保障行政部门提出
工伤认定申请。单位未按前款规定提出工伤认定申请的,个人在1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。60天内作出工伤认定。 用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的
工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 二、
工伤经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,向设区的市级
劳动能力鉴定委员会申请
伤残鉴定,自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论 ,以鉴定结论为准根据等级进行相应的
赔偿。 三、单位承担治疗费用,本人的
工资不变,住院治疗期间的住院伙食补助按单位出差人员标准的70%支付,有护理的
护理费用由单位支付。 一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失,鉴定为
伤残十级。 因工致残被鉴定为
十级伤残的,享受以下待遇: (一)
一次性伤残补助金为6个月的本人工资; (二)
劳动合同期满终止,或者职工本人提出
解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗
补助金和
伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。