律图审稿专业委员会3轮严审

营业员无理由辞退

4.3k浏览 帮助42人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-22

公司没有合法理由辞退你属于违法解除劳动关系,可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动关系的,不但要全额支付工资,还应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金


经济补偿金的计算按《劳动合同法实施条例》第二十五条的规定,赔偿金的计算年限自用工之日起计算。



营业员无理由辞退
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文162字,预估阅读时间1分钟
浏览全文
问题没解答? 125482人选择咨询律师
6305位律师在线平均3分钟响应99%好评
营业员无理由辞退
一键咨询
  • 常州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    150****0837用户1分钟前提交了咨询
    133****7574用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    140****3864用户3分钟前提交了咨询
    164****7745用户4分钟前提交了咨询
    157****7654用户3分钟前提交了咨询
    157****7718用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    161****4245用户3分钟前提交了咨询
  • 淮安用户3分钟前提交了咨询
    170****2108用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    142****8613用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    170****2352用户1分钟前提交了咨询
    131****0235用户2分钟前提交了咨询
    132****3784用户3分钟前提交了咨询
    166****0073用户4分钟前提交了咨询
    154****0704用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    147****5104用户3分钟前提交了咨询
    142****5070用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    146****1183用户2分钟前提交了咨询
    167****2810用户1分钟前提交了咨询
    173****5344用户1分钟前提交了咨询
    157****7165用户1分钟前提交了咨询
    145****5186用户1分钟前提交了咨询
    152****8141用户1分钟前提交了咨询
    140****4340用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    158****8150用户3分钟前提交了咨询
    173****5124用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    173****4055用户3分钟前提交了咨询
    160****7712用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    130****6300用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    146****1400用户1分钟前提交了咨询
    158****0860用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    165****0223用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    133****5526用户3分钟前提交了咨询
    137****3547用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    151****8753用户2分钟前提交了咨询
    138****3385用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    144****6240用户1分钟前提交了咨询
    175****5753用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    156****4034用户2分钟前提交了咨询
    136****1847用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    170****6225用户1分钟前提交了咨询
    176****2584用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    152****5720用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    154****1883用户4分钟前提交了咨询
    155****8140用户1分钟前提交了咨询
    137****4107用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    175****8634用户4分钟前提交了咨询
    138****5003用户3分钟前提交了咨询
    158****7606用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    160****4468用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    172****6127用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
南通181****2557用户4分钟前已获取解答
沭阳152****7292用户3分钟前已获取解答
盐城180****9343用户4分钟前已获取解答
企业无理由辞退员工如何处理?
企业无理由辞退员工在处理的时候就必须要给予相应的经济补偿;同时也会按每满一年就会多支付一个月的工资标准来进行给予补偿,但一般对于补偿标准的年限最多也不会超过十二年。
10w+浏览
劳动纠纷
户口迁出土地承包经营权继承还有权利吗?,想了解户口迁出后还有土地承包经营权继承权吗?
[律师回复] 户口迁出后是否还有土地承包经营权继承权,需要分家庭承包和其他方式承包两种情况来看,具体如下:
家庭承包
林地承包:如果是林地的家庭承包,即使户口迁出,承包人死亡后,其继承人可以在承包期内继续承包。因为林地的承包周期长,投入大,从保护承包人权益和鼓励林业发展等角度考虑,允许继承人继承林地承包经营权。
耕地或草地承包:对于耕地或草地等农用地的家庭承包,以户为单位取得土地承包经营权。如果只是部分家庭成员户口迁出,户内还有其他成员的,不发生继承问题,由户内其他成员继续承包;如果全家户口迁出,且迁入设区的市转为非农业户口的,应当将承包的耕地和草地交回发包方,此时不存在土地承包经营权的继承问题;如果全家迁入小城镇落户的,应当按照承包方的意愿,保留其土地承包经营权或者允许其依法进行土地承包经营权流转,这种情况下,如果承包人死亡,其应得的承包收益,依照继承法的规定可以被继承。
其他方式的承包:以招标、拍卖、公开协商等其他方式承包农村土地的,通常是以承包人个人的名义而非农户进行的承包,在承包期内,承包人死亡的,其继承人可以继续承包,这里的继承人不受户口是否迁出的限制。
快速解决“征地拆迁”问题
当前6625位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
无辜理由辞退员工企业做哪些赔偿?
无辜理由辞退员工企业是需要做经济补偿,一般劳动者每工作满一年支付一个月的工资进行补偿,如果未工作满一年但满了半年以上的,那么也会按一个月来进行计算,这都是有法律规定的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
什么是无理由辞退员工?
无理由辞退员工指的就是在双方没有协商一致以及劳动者不存在还所规定的过错情况之下,对员工进行辞退,在这种状况之下进行辞退,他所带来的直接的后果就是需要给劳动者以及一定的经济赔偿金,工作满一年支付两个月工资。
10w+浏览
劳动纠纷
安置房户主去世没有房产证怎么无子女
[律师回复] 安置房户主去世且无子女、没有房产证时,房产处理方式如下:
确定继承关系
有遗嘱或遗赠扶养协议:若户主生前立有遗嘱或签订了遗赠扶养协议,明确指定了房产的归属,那么按照遗嘱或协议执行。比如,户主在遗嘱中写明将安置房赠予照顾他多年的邻居,或者与某一组织签订了遗赠扶养协议,约定由该组织负责其生养死葬,房产归该组织所有,这种情况下就应尊重户主的意愿。
无遗嘱和遗赠扶养协议:则按照法定继承顺序,由第一顺序继承人配偶、父母继承;若没有第一顺序继承人,由第二顺序继承人兄弟姐妹、祖父母、外祖父母继承。若所有法定继承人都不存在,那么该房产将归国家所有;如果逝者生前是集体所有制组织的成员,房产归该集体所有制组织所有。
收集证明材料
身份及关系证明:收集能证明继承人身份以及与户主亲属关系的材料,如户口本、结婚证、公安机关或居委会出具的亲属关系证明等。
房产相关材料:收集拆迁安置协议、安置证明、入住通知、物业费及水电费等缴费凭证、购房合同等,用以证明安置房的来源及归属。
死亡证明:由医院或公安机关出具的户主死亡证明。
办理继承手续
继承公证:所有继承人携带上述证明材料前往当地公证处申请办理继承公证,公证处会对材料进行审核,可能还会对继承人进行询问,以确认继承的合法性和真实性。审核通过后,会出具继承公证书。
法院诉讼:若继承人之间对房产继承存在争议,无法达成一致意见,那么可以向法院提起诉讼,由法院根据法律规定和事实情况进行判决,确定房产的继承人及继承份额。
后续房产证办理及过户
房产证办理:在确定继承人后,待安置房符合办理房产证的条件时,继承人可以持相关材料,如继承公证书、法院判决书、拆迁安置协议等,向当地的不动产登记部门申请办理房产证。
房产过户:房产证办理完成后,继承人再按照正常的房产过户程序,将房产过户到自己名下。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
企业辞退员工的合法理由
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于企业辞退员工的合法理由的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6766 位律师在线,高效解决问题
无理由辞退员工如何赔偿?
无理由辞退员工应当支付员工经济补偿。用人单位向员工支付经济补偿金的标准为每满一年则应该支付一个月的工资,6个月到1年的,支付一个月工资,不满6个月的,按半个月工资计算。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    189****7636
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    135****1322
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    185****6608
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应