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因醉驾事业单位的工作会丢吗

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最新修订 | 2024-03-03
事业单位工作人员处分暂行规定 第二十二条 事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。给予开除处分。 根据上述规定,只要不是有期徒刑以上和行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,就不会开除公职
因醉驾事业单位的工作会丢吗
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因醉驾事业单位的工作会丢吗?
事业单位的员工,有醉酒驾驶的行为,受到处罚之后,会搞丢自己的工作。醉驾已经入刑了,属于刑事犯罪,而事业单位是不能有刑事犯罪行为的,因此单位可以以此为由,跟员工解除劳动合同。
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事业单位工作人员醉驾会不会丢工作?
不一定会丢掉工作。这取决于当事人的具体职位,如果当事人是由上级行政任命的职位,这种情况只要他是醉酒驾车,就意味着他触犯了我国的《刑法》那么他就一定会被开除,如果只是普通的工作人员除非是有期徒刑,才会被开除的。
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单位会因为醉驾辞退你吗?
如果醉驾被依法追究刑事责任了,单位可以辞退。员工酒驾是属于违法行为,根据员工工作的性质及单位的性质,可呢会被定义为严重违纪行为。如果是严重违纪行为被单位辞退,那么单位是不需要支付员工经济补偿的。
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醉驾隐瞒工作单位怎么办?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于醉驾隐瞒工作单位怎么办,醉酒驾驶哪些情况需要从重处罚?的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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醉驾隐瞒工作单位怎么办?
醉驾隐瞒工作单位而是可以由公安机关来进行侦查调查的。因为醉酒驾驶这种行为是已经列入到刑事处罚范围之内的,所以也是需要经过公安机关的调查的,并不是隐瞒工作的情况之下就查不到工作单位了。
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