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正常离职能领失业险吗

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最新修订 | 2024-02-21

具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: 


1、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业;


2、具有本市城镇常住户口;


3、本人在职期间按照规定缴纳失业保险费;


4、解除、终止劳动关系或者工作关系前缴纳失业保险费满1年;


5、按照本办法规定办理失业登记手续和失业保险金申领手续,并有求职要求。


领取失业保险金的期限,根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限(扣除已核定过领取失业保险金期限的缴费年限)确定。缴费年限满1年不满2年的,领取失业保险金的期限为2个月,以后缴费年限每增加1年,期限增加2个月,以此类推,但一次核定领取的期限最长不超过24个月。


领取失业保险金,不可能超过当地的最低工资标准,更不可能超过100%,按照规定,一般是本人工资失业前12个月平均工资的40%,最高不能超过当地的社会平均工资,最低不能低于当地低保标准的1.3倍。

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离职情况:离职后与原单位的劳动关系终止,但只要在离职前单位和个人按规定缴纳了养老保险,且满足累计缴费年限要求,在达到法定退休年龄后,就可以依法领取养老金。离职后可以选择以灵活就业人员的身份自行缴纳社保,以确保社保的连续性,也可以暂停缴纳,在符合退休条件时办理退休手续。
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