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职工调新岗可否享受原岗位津贴

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最新修订 | 2024-02-24

职工调新岗可否享受原岗位津贴
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工伤期间享受岗位津贴吗
工伤期间,员工通常无法获得岗位津贴资格,因为他们在治疗期间无法履行工作职责。然而,根据法律规定,工伤职工享有停工留薪期,在此期间,他们的原工资福利待遇不变,由雇主按月发放,以确保他们的基本生活和权益不受影响。这一规定的目的是保障工伤员工的合法权益。
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高温津贴在哪个岗位发放?
人力资源与社会保障局以及下属的劳动监察大队。第十七条劳动者从事高温作业的,依法享受。 用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。
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退休高温津贴还能享受吗?
退休人员是不能够享受高温补贴的。因为高温补贴它只针对于在夏季非常炎热的几个月,从事工作的人员才能够享有高温补贴,如果是退休职工,那么它夏天是不用在外从事工作的,所以这个高温补贴自然也是没有的。
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辞职后是否还享有生育津贴
生育津贴是专为在职人员设立的福利,离职后不再享有。申请生育津贴的过程可能需要两个月的时间,且津贴将直接发放到单位的银行账户,而非个人。这段文本提醒了离职员工这一福利政策的限制,并指出了津贴发放的特定方式。
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警察岗位津贴和加班补贴的通知是什么
1、人民警察值勤岗位津贴的执行范围,限于列入国家政法专项编制、且执行公务员工资制度的各级公安机关、国家安全机关、监狱、强制隔离戒毒机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察。2、值勤是指人民警察外出执行执法、办案任务。
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