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职工患病 劳动合同期满 终止

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最新修订 | 2024-02-27
 职工患病,规定的医疗期劳动合同期满时,劳动合同应顺延到医疗期结束。   医疗期结束后,劳动者仍然无法上班的,职工患病劳动合同期满终止可以选择与劳动者解除劳动合同,并且支付劳动者经济补偿金和医疗补助金。经济补偿金的标准为工作1年支付1个月工资,医疗补助金的标准为6到12个月工资。
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