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走工伤程序怎么走

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最新修订 | 2024-02-20
劳动争议案件处理费收费标准: (一)没有争议金额的案件,每件300元。 (二)有争议金额的案件,按下列标准累加收费: 1.争议金额在1万元以内(含1万元)的案件,每件500元; 2.争议金额超过1万元至5万元(含5万元)的部分,按3%收费; 3.争议金额超过5万元至10万元(含10万元)的部分,按2%收费; 4.争议金额超过10万元的部分,按1%收费。
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工伤走法律程序怎么走
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与工伤走法律程序怎么走相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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工伤赔偿
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工伤要怎么走程序
工伤赔偿程序: 首先,准备必备资料,包括工伤认定申请表、劳动关系证明文件和医疗诊断证明。 然后,将材料提交至所在统筹地区社会保险行政部门进行工伤认定申请。 用人单位应在事故发生后或被诊断为职业病后30日内申报,劳动者则需在事故发生后或初诊为职业病后一年内提出申请。
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工伤赔偿
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工伤鉴定程序怎么走
1、提出鉴定:职工可以在伤情稳定后,向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。2、提交材料。3、受理。4、鉴定。5、结论。六、送达鉴定结论。七、复查鉴定:在劳动能力鉴定作出结论的1年后,如果当事人认为那个伤残情况发生了一些变化的,那么我们就可以向当地的鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。
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工伤诉讼程序怎么走
1、就工伤赔偿事项与用人单位协商,协商不成的,应及时申请劳动仲裁。2、当事人一方对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。3、对一审判决不服的,15日内提出上诉。二审判决为终审判决,送达后发生法律效力。
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工伤认定程序怎么走
工伤认定流程为:1、提出申请;2、受理申请;3、调查核实;4、作出决定;5、送达决定。用人单位应当在自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为某病之日起30日内,向统筹地区人社局提出工伤认定申请。
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