在公司楼梯摔跤骨折算不算工伤

[律师回复] 你好，建议住院治疗，可以申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，确定级别，要求支付一次性伤残补助金，支付停工留薪期内，原工资福利待遇，如需详细解答建议电话咨询或者面谈。

[律师回复] 您好！根据您提供的信息，建议您: 申请工伤认定 。我们代理过大量同类型案件，均取得满意结果。本律师竭诚为您提供全程优质法律服务，如有需要可致电免费咨询。同时欢迎您来律所见面详谈。 简要法律分析： 工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 3、造成死亡的赔偿：丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。 4、职工下落不明的情况：职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

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