《
民事诉讼法》第一百一十九条规定,
起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、
法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的
诉讼请求和事实、理由;(四)属于人
民法院受理
民事诉讼的范围和受诉人民法院
管辖。第一百二十一条:
起诉状应当记明下列事项:(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定
代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息;(三)诉讼请求和所根据的事实与理由;(四)
证据和证据来源,
证人姓名和住所。 解决
劳动纠纷提起
诉讼需要什么材料的办法有: 1,
当事人身份证复印件1份 2,用人单位工商
营业执照打印件1份 3,
民事诉讼状2份 4,
劳动仲裁裁决书(证明案件已经过
仲裁前置程序) 5,相应的证据材料 6,如需
委托律师,还应提交
授权委托书,
律师事务所函,律师证复印件 法律依据: 《民事诉讼法》第一百二十一条 起诉状应当记明下列事项: (一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式; (二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息; (三)诉讼请求和所根据的事实与理由; (四)证据和证据来源,证人姓名和住所。