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障监察处罚依据

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最新修订 | 2024-02-29

(1)对依法应当受到行政处罚的,依法作出行政处罚决定


(2)对应当改正未改正的,依法责令改正或者作出相应的行政处理决定


(3)对情节轻微且已改正的,撤销立案


发现违法案件不属于劳动保障监察事项的,应当及时移送有关部门处理;涉嫌犯罪的,应当依法移送司法机关


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