2,用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。
3,自愿做童工也是违法(未成命人保护法、劳动法),如发现应及时制止,并举报劳动主管部门或公安机关、其家长、学校、法定监护机构。
18是不是童工,都有哪些法律规定。我国对这类劳动者的年龄限制有着明确的规定。相关的劳动者如达到童工的标准,我国的政府机关一旦发现这类,马上会对相关的企业和单位进行相应的处罚,规范我国的用工市场正常秩序。
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