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自己缴纳养老金合适么

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最新修订 | 2024-03-05

基本养老金的计算公式如下:基本养老金=退休前一年全市职工月平均工资×实际缴费年限的累计百分比(每个交费年限发1%)+个人账户本息和÷计发月数(因退休年龄不同,计发月数也有所不同)。 基础养老金月标准以办理申领基本养老金手续时的上年度全市职工月平均工资为基数;缴费年限每满1年发给1%,缴费N年,则计实际缴费年限的累计百分比为N%。


综上所述,单位缴纳比例和个人缴纳比例共同构成了湖南五险一金的缴纳比例。在社会保险中,单位缴纳的会多一些,在住房公积金中,单位和个人都是按照相同比例缴纳。任何单位都不能少缴或者不缴,为了及时了解个人五险一金账户情况,个人可以通过电话、网上和柜台多渠道进行账户余额查询。




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养老保险可以自己缴纳么
在养老保险缴纳方面,您可以选择个人缴纳或与雇主共同承担。 对于自由职业者或无固定工作单位的散户,只需携带户口簿和身份证到社保机构申请,费用可通过邮局代收。 每月需按时缴纳,也可选择季度或年度缴费,但需提前将资金汇入指定账户。 若拖欠超过半年,社保将暂停征收,需到社保中心办理续接手续后恢复缴费。
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劳动纠纷
养老保险可以自己缴纳么
在养老保险缴纳方面,您可以选择个人缴纳或与雇主共同承担。对于自由职业者或无固定工作单位的散户,只需携带户口簿和身份证到社保机构申请,费用可通过邮局代收。每月需按时缴纳,也可选择季度或年度缴费,但需提前将资金汇入指定账户。若拖欠超过半年,社保将暂停征收,需到社保中心办理续接手续后恢复缴费。
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公司辞退员工养老保险未满15年自己是否可以缴纳
公司辞退员工养老保险未满15年自己是可以的缴纳的,退休到一定的年龄,有关企业进行辞退,自己需要按照有关规定进行事情的有效的处置,但是需要自己注意实际法律上的要求,毕竟涉及自己的保险问题,一旦自己处理不当,自己今后的生活都会受影响。
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劳动纠纷
你好,我是挂在一个单位名下,单位和个人应缴纳的养老保险均由我自己缴纳,这种情况,是不是以自由职业者缴纳更合适。
[律师回复] 个人缴纳社保可以通过灵活就业参保办理。为深入推进供给侧结构性改革,助推新旧动能转换,适应以互联网经济、平台经济为代表的新兴业态经济快速发展的新形势,保障新兴业态从业人员的社会保险权益,各类灵活就业人员均可按青岛市企业职工社会保险政策规定,参加职工基本养老保险和职工社会医疗保险。其中,对暂不具备同时参加职工基本养老保险和职工社会医疗保险条件的,经本人申请,可单独参加职工基本养老保险。单独参加职工基本养老保险期间的职工社会医疗保险费今后不得补缴。扩展资料灵活就业人员享受社会保险补贴,必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险,按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。享受社会保险补贴的灵活就业人员缴纳社会保险费的规定缴费基数是:基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100作为缴费基数;基本医疗按上一年成都市职工月平均工资作为缴费基数。灵活就业人员必须按时缴纳基本养老、基本医疗两项社保费后,每季度末(25日前)持本人身份证、户口薄、《再就业优惠证》或《失业证》、就业登记证明及社保缴费凭证,残疾人员还需持《残疾人证》,到所在社区劳动保障工作站提出申请,具实申报缴费月数和补贴月数。
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我朋友前一段时间辞职了回老家自己开了一家店,所以医疗保险也没有单位缴纳了,所以想问下自己缴纳医保怎么缴纳?
[律师回复] 首先,个人名义交纳需要到户口所在地医保局申请即可,其参保手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。 社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。 比如A地社平工资为20000元,那么医疗为20000*10%=2000左右/年。 其次,享受生育相关报销,必须参保生育保险才可以,医疗对生病进行报销。 第三,是这样的,要享受生育相关报销,必须同时具备两个条件, 一是缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入); 二是在生育期间必须处于在职状态,并继续缴生育保险费用。 如果已经辞职,就无法享受生育险,即使此前缴纳了多年的生育保险费。 你可以申请单位参保,你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险。 因此你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,向当地法院提起诉讼等,是可以得到有效解决的。 其证据就是证明跟单位有劳动关系,比如工资条,工牌等。 一般需要补交所欠的月份. 以上是对于您的疑问自己缴纳医保怎么缴纳的解答
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