热门问答·工伤赔偿
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浙江省工伤后续治疗
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浙江省工伤治疗期间工资怎么算
浙江省规定，员工因公受伤接受康复治疗时，原工资福利待遇不变，用人单位需按月足额发放。在此期间，员工工资应与受伤前保持一致，用人单位无权减薪，以保障员工权益不受损害。
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150****8747
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