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浙江十级工伤赔多少钱

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最新修订 | 2024-03-02
除了工伤医疗费、住院期间伙食补助费、停工留薪期工资误工费)之外,还应有十级伤残赔偿金,包括:一次性伤残补助金(6个月本人工资),以及离开单位时的一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金(各2个月,共4个月的嘉兴市上年度职工月平均工资)。
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浙江省十级伤残赔多少钱
在浙江省内,若因他人侵权造成十级伤残,可依法申请赔偿,含伤残赔偿金、误工费等。工伤导致的十级伤残,员工可获得七个月的工资作为一次性伤残补助金,停工留薪期间工资福利不变,还可能涉及其他赔偿。
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浙江省工伤十级能赔偿多少钱
工伤等级十级的具体赔偿数额需视情况而定。员工确认为十级伤残后,可获得七个月的工资作为一次性伤残补助金。合同到期或员工主动解除劳动关系时,工伤保险基金和用人单位将分别发放一次性的工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
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浙江省十级工伤能赔偿多少钱
员工因意外事故致残,经鉴定为七至十级伤残,若雇佣合同到期且无法续签,雇主应依法支付工伤医疗补助金和伤残就业补助金。补助金根据员工月平均工资计算,七至十级伤残者分别获得12、10、8、6个月医疗补助和20、16、12、8个月就业补助。
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