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怎么证明自己加班了

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最新修订 | 2024-03-01
对于加班事项的举证,劳动者可以从加班前、加班中、加班后3个时间节点入手,搜集和保留证据: 一是加班前可以搜集的证据,比如单位领导用QQ通知加班,在内网上公布加班人员名单,单位张贴书面加班通知,写有作息时间的规章制度、考勤制度等,都可以对其进行截屏、拍照或复制留存。 二是可以保留交接班记录、领取材料记录、工作流程记录,加班时工作邮件或电话往来的一些记录;注意对自己所做的工作内容进行记录,将开会时间、地点、参加人数、会议内容记录下来。
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如何证明自己加班了
证明加班,劳动者需关注三个阶段:首先,保存领导的网络加班通知、公示名单、书面加班通知及规章制度证据,如截图、拍照或复印件;其次,保留交接班、领取材料和工作记录,部分工作邮件或电话通信;重要的是详细记录工作内容和加班详情。加班后,邀同事作证,保管报销凭证、出租车单据及主张加班费的录音、聊天记录。
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证明加班,劳动者需关注三个阶段:首先,保存领导的网络加班通知、公示名单、书面加班通知及规章制度证据,如截图、拍照或复印件;其次,保留交接班、领取材料和工作记录,部分工作邮件或电话通信;重要的是详细记录工作内容和加班详情。加班后,邀同事作证,保管报销凭证、出租车单据及主张加班费的录音、聊天记录。
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怎么证明自己非自愿加班
针对不同职场活动,存证方式各异。如保存考勤表复印件,需有领导签名或公章,反映实际工作情况。需维权时,这些记录可作证据。同时,可结合其他辅助证据,如证人证言、电话录音等,共同证明加班现象。
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怎么证明自己非自愿加班
针对不同职场活动,存证方式各异。如保存考勤表复印件,需有领导签名或公章,反映实际工作情况。需维权时,这些记录可作证据。 同时,可结合其他辅助证据,如证人证言、电话录音等,共同证明加班现象。
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在街边饭店门口停车1个小时或者1个小时多点要收取10-20元,如果不给停车场的收费人员在哪里谩骂甚至还想动人打人的举动,我还提醒饭店门口有监控,她问题有监控多不得了。这种情况我老百姓有怎么维护自己的权益
[律师回复] 遇到这种情况,可通过以下途径维护自身权益:

现场处理

? 保持冷静避免冲突:不要与收费人员发生激烈冲突,防止矛盾进一步激化,保障自身安全。

? 收集证据:用手机拍照或录像,记录停车位置、收费公示牌、与收费人员的交谈过程等,同时查看停车小票信息,看是否与实际相符。

投诉渠道

? 拨打停车场客服电话:查找停车场的客服电话,向工作人员清晰说明停车时间、收费金额、有无明码标价等问题,要求给出解释和解决方案。

? 利用在线投诉平台:若停车场有官方网站或app,可进入“客服”或“投诉”栏目,填写详细投诉表单,上传相关证据,如照片、视频或收费单据等。

? 拨打12345市民服务热线:向工作人员说明停车场的收费问题和收费人员的不当行为,提供相关信息和证据,工作人员会协调相关部门处理。

? 向物价管理部门投诉:收费不合理可向物价管理部门反映,提供停车时长、收费标准、周围同类停车场收费对比等详细信息。

? 向消费者协会投诉:认为停车场收费行为存在不合理情况,可访问当地消费者协会的官方网站,获取投诉电话或在线投诉渠道进行投诉。

? 社交媒体
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如何证明自己加班无打卡记录
在缺乏考勤记录证明加班时,可通过截屏通讯工具通知、保存内网加班列表、拍照书面通知、获取监控录像、保留工作记录与邮件、举证工作内容、同事证言、保留报销记录与视听资料等方式收集证据。这些证据需形成完整链条以提高可信度。劳动者应承担举证责任,若用人单位拒绝提供关键证据,则应承担法律后果。
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