三倍工资。比如
月工资是3000,那么每天的
工资就是100,
法定节假日的工资就是100的3倍,在节假日内300元一天。不是节假日正常
加班是1.5倍,星期六或者星期天加班则是2倍。休息日安排
劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 法律依据:《
劳动法》第四十四条第(三)款 企业在法定节假日期间安排劳动者加班,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付
加班工资,
日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资在日工资基础上除以8小时。