律图审稿专业委员会3轮严审

正式工作是需要签订合同吗

3k浏览 帮助30人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-03-03

中标人在接到正式的“中标通知书”后,即应在规定的时间内与工程业主签订工程承包合同。合同先由一方起草,并在该草稿基础上进行磋商,达成一致后签订。


在当代社会,对于一个公司来说,经常需要进行一个投标招标的这样一种过程,毕竟一个公司需要扩展自己的业务来源的话,就必须要不断的进行一个投标投标,要想得到一定的竞争力的话,是需要将标书做好,最后才能够签订合同




正式工作是需要签订合同吗
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文187字,预估阅读时间1分钟
浏览全文
问题没解答? 125544人选择咨询律师
6771位律师在线平均3分钟响应99%好评
正式工作是需要签订合同吗
一键咨询
  • 167****3306用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    143****7527用户4分钟前提交了咨询
    142****6171用户1分钟前提交了咨询
    145****0307用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    175****4654用户2分钟前提交了咨询
    145****0126用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    150****5145用户4分钟前提交了咨询
    151****1630用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    136****0061用户2分钟前提交了咨询
  • 南京用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    153****6712用户4分钟前提交了咨询
    176****8714用户1分钟前提交了咨询
    141****5046用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    168****8342用户2分钟前提交了咨询
    175****3122用户1分钟前提交了咨询
    132****0400用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    131****5066用户2分钟前提交了咨询
    142****4557用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    151****2245用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    158****8126用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    176****6723用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    133****3873用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    172****0776用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    148****1005用户2分钟前提交了咨询
    163****0288用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    160****6712用户1分钟前提交了咨询
    161****1846用户2分钟前提交了咨询
    134****6465用户1分钟前提交了咨询
    176****6400用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    140****1162用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    145****5664用户3分钟前提交了咨询
    147****3475用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    173****5334用户1分钟前提交了咨询
    133****6057用户4分钟前提交了咨询
    144****3311用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    160****3723用户1分钟前提交了咨询
    166****7072用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    152****5250用户4分钟前提交了咨询
    146****5711用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    176****6341用户3分钟前提交了咨询
    170****6828用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    163****4351用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    143****6672用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    151****2875用户3分钟前提交了咨询
    170****6855用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    166****2358用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    168****7886用户4分钟前提交了咨询
    157****2231用户1分钟前提交了咨询
    163****2427用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    153****8473用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    161****3017用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁181****8512用户1分钟前已获取解答
连云港135****7749用户2分钟前已获取解答
镇江152****9720用户2分钟前已获取解答
劳动合同和正式员工需要签订吗?
不管是正式员工还是临时工都是需要签订劳动合同的,劳动合同对劳动者在劳动工作过程中的相关事项都进行了明确认定,在一定程序上保护了劳动者的合法权益不被侵害,具体情况下,应当根据劳动工作的实际情况来进行协商签订。
10w+浏览
劳动纠纷
如果退休前两年离职或被单位解职,两年后可以正常办理退休手续并领取退休工资吗
[律师回复] 退休前两年离职或被单位解职,两年后通常是可以正常办理退休手续并领取退休工资的,前提是达到法定退休年龄且养老保险累计缴费年限满 15 年。以下是具体分析:
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
离职情况:离职后与原单位的劳动关系终止,但只要在离职前单位和个人按规定缴纳了养老保险,且满足累计缴费年限要求,在达到法定退休年龄后,就可以依法领取养老金。离职后可以选择以灵活就业人员的身份自行缴纳社保,以确保社保的连续性,也可以暂停缴纳,在符合退休条件时办理退休手续。
被单位解职情况:被单位解职,若不是因为严重违反单位内部政策且导致社保缴纳出现问题(如因严重违规导致单位停缴社保等情况,影响累计缴费年限和金额),或者不存在开除公职等影响视同缴费年限认定及补充养老待遇的情况,单纯的解职本身不影响养老金领取资格和
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
签订正式劳动合同需要注意些什么
签订正式劳动合同需要注意的签订的劳动合同要符合法律的规定、自愿协商签订劳动合同、要以书面的形式签订劳动合同、合同的内容从实际出发、合同内条款要说明清楚等方面。合同一般是用人单位和劳动者各留一份。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
怎样签订正式的购房合同
1、仔细阅读合同内容拿到《民法典》后,购房者先不要签约,而应该首先仔细阅读其中的内容,在自己全部理解之后才开始签约。2、认准签约主体—同当事人的约定合同当事人的约定需仔细验证房地产开发商的基本资料,确认企业名称与营业执照的名称完全一致。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
雇佣农民工是否需要签订正式的劳动合同
企业须遵循两条劳动合同法规定:一是雇佣农民工时,如构成劳动关系,应在建立关系后一月内签订书面合同;非劳动关系则无需。二是确立劳动关系必须依法进行,即使已建立,也应在一个月内补签书面合同。若提前订立劳动合同,自用工之日起劳动关系成立。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5275 位律师在线,高效解决问题
雇佣农民工是否需要签订正式的劳动合同
企业须遵循两条劳动合同法规定:一是雇佣农民工时,如构成劳动关系,应在建立关系后一月内签订书面合同;非劳动关系则无需。二是确立劳动关系必须依法进行,即使已建立,也应在一个月内补签书面合同。若提前订立劳动合同,自用工之日起劳动关系成立。
10w+浏览
劳动纠纷
正在服刑,但得了重病,可以保外就医吗
[律师回复] 正在服刑的人员得了重病,满足一定条件是可以保外就医的。依据《中华人民共和国刑事诉讼法》和《暂予监外执行规定》,具体情况如下:

适用情形

- 被判处有期徒刑或拘役的罪犯:身患属于《保外就医严重疾病范围》的严重疾病,像晚期癌症、严重心脏病、急性重症肝炎等,短期内有生命危险的;或者患有严重慢性疾病,如慢性肾衰竭、肝硬化失代偿期等,长期医治无效的可以保外就医。

- 被判处无期徒刑的罪犯:如果是怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女这种情形,可以暂予监外执行。

不适用情形

- 有社会危险性的罪犯:对适用保外就医可能有社会危险性的罪犯,不得保外就医,如某些暴力性犯罪且有再次危害社会可能性的罪犯。

- 自伤自残的罪犯:通过自伤自残来试图逃避刑罚执行的罪犯,不能保外就医。

- 特定犯罪且病情不符的罪犯:对职务犯罪、破坏金融管理秩序和金融诈骗犯罪、组织(领导、参加、包庇、纵容)黑社会性质组织犯罪的罪犯,患有高血压、糖尿病、心脏病等严重疾病,但经诊断短期内没有生命危险的,不得暂予监外执行。

审批程序

- 提出申请:罪犯本人或者其亲属、监护人可以向监狱、看守所提出书面申请。

- 病情诊断:监狱、看守所对拟提请暂予监外执行的罪犯,应当组织对其进行病情诊断,需委托省级人民政府指定的医院进行,医院出具的病情诊断证明文件,应当由两名具有副高以上专业技术职称的医师共同作出。

- 审查与公示:监狱、看守所进行审议,经审议决定对罪犯提请暂予监外执行的,除病情严重必须立即保外就医的,应当在监狱、看守所内进行公示。公示无异议或者经审查异议不成立的,填写暂予监外执行审批表,连同有关诊断等材料,提请省级以上监狱管理机关或者设区的市一级以上公安机关批准。

- 决定与通知:批准机关自收到材料之日起十五个工作日以内作出决定,批准暂予监外执行的,在五个工作日以内将暂予监外执行决定书送达监狱、看守所,同时抄送同级人民检察院、原判人民法院和罪犯居住地社区矫正机构。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    153****1622
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    157****4914
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    131****2444
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应