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职务侵占单位范围

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最新修订 | 2024-02-20

刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产

职务侵占单位范围
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单位职务侵占罪主体范围是什么
职务侵占罪的犯罪主体通常为公司、企业或其他合法机构员工。他们利用职务之便,凭借职权优势,将单位财产非法占为己有。当侵占金额达到一定标准时,即构成职务侵占罪。这些行为严重损害了公司、企业的合法权益,破坏了正常的经济秩序。
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单位可以成为侵占罪主体范围是什么
在特殊情境中,机构或团体既是侵占罪的潜在受害者,也可能成为职务侵占罪的被调查对象。职务侵占罪的主体通常是公司、企业或其他机构的员工,他们滥用职权,非法占有本单位财产,且涉及金额需达到相当规模(如超过六万元人民币),此时便构成犯罪,必须依法追责。
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单位犯罪中单位的范围是什么
1、国有、集体所有的公司、企业、事业单位,也包括依法设立的合资经营、合作经营企业和具有法人资格的独资、私营等公司、企业、事业单位。2、个人为进行违法犯罪活动而设立的公司、企业、事业单位实施犯罪的,或者公司、企业、事业单位设立后,以实施犯罪为主要活动的,不以单位犯罪论处。关于单位犯罪中单位的范围是什么的问题,我们一起通过下文具体了解吧。
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职务侵占罪侵占范围认定的标准
职务侵占罪侵占范围认定的相关法规及准则在对职务侵占罪进行法律判定时,我们需要关注以下几点:首先,该犯罪的侵害对象乃是公司、企业或其他相关单位所享有的合法财产所有权;其次,实施这一犯罪行为的主体乃特定的公司、企业或其他相关单位的工作人员;接下来,其客观行为表现方式即利用自己在职务上所获得的便利条件,非法占据本应属于本单位所有的财产,且侵占数额达到较大规模;最后,从主观心理状态上来讲,这种行为必须是出于故意而为之,且有着非法占有公司、企业或其他相关单位财产的明确意图。
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诬告他人,侵害他人的名誉权该负怎样的法律责任
[律师回复] 诬告他人侵害名誉权应负的法律责任
民事责任
停止侵害:当行为人正在通过诬告侵害他人名誉权时,受害人有权要求法院采取强制手段制止侵权行为。例如在一些名誉权纠纷案件中,若侵权行为处于持续状态,法院可应原告要求责令被告停止相关行为,如停止传播诬告的不实信息等1。
恢复名誉、消除影响:不法行为人应为受害人恢复名誉,消除侵害名誉权的直接后果。恢复名誉的方式应与侵害方式相同,且在侵害发生的范围内进行。比如若在某个社交群组内诬告他人,那么应在该社交群组内澄清事实、恢复他人名誉1。
赔偿损失:包括财产损失和精神损失。财产损失可以是既有财产的损失或可得利益的损失,精神损失主要发生在自然人名誉权受侵害时。例如因他人诬告导致失去工作机会(可得利益损失),或者造成心理创伤(精神损失),侵权人需进行相应赔偿1。
赔礼道歉:不法行为人需向受害人承认错误、表示歉意,可以口头或书面形式进行。如在名誉权纠纷案件中,被告可能被要求公开赔礼道歉,以消除对原告名誉造成的不良影响1。
刑事责任(情节严重时):若通过诬告等方式侵害他人名誉权,情节严重的,可能构成侮辱罪或诽谤罪,需承担刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》第二百四十六条,此类行为可处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利。不过,侮辱罪、诽谤罪是告诉的才处理,但严重危害社会秩序和国家利益的除外。例如在一些极端情况下,诬告行为引发了社会动荡或者严重影响了国家形象等,就会被视为严重危害社会秩序和国家利益1。
治安处罚(情节较轻时):根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条规定,捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款
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