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职务侵占罚金

董海生律师
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最新修订 | 2024-02-26

刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产

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职务侵占罪会有罚金吗
公司、企业等员工利用职务便利非法侵占财物,金额达到一定标准即构成职务侵占罪。一般判三年以下有期徒刑或拘役,并罚金。金额巨大者处三年以上十年以下徒刑,并处罚金。特别巨大者处十年以上徒刑或无期徒刑,并处罚金。
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职务侵占罪判处罚金吗
在职务侵占罪的司法实践中,经常使用罚金来进行惩戒。职务侵占罪是指公司、企业或其他组织中的从业人员,利用职务上的便利,将本单位的财产非法占为己有,且数额达到一定标准的违法行为。在量刑时,需要综合考虑案件的具体情况,例如侵占财物的价值、嫌疑人的悔罪表现等。在判决时,罚金通常作为一种附加的惩处措施,旨在达到惩罚和警示的效果,以遏制犯罪。
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诬告他人,侵害他人的名誉权该负怎样的法律责任
[律师回复] 诬告他人侵害名誉权应负的法律责任
民事责任
停止侵害:当行为人正在通过诬告侵害他人名誉权时,受害人有权要求法院采取强制手段制止侵权行为。例如在一些名誉权纠纷案件中,若侵权行为处于持续状态,法院可应原告要求责令被告停止相关行为,如停止传播诬告的不实信息等1。
恢复名誉、消除影响:不法行为人应为受害人恢复名誉,消除侵害名誉权的直接后果。恢复名誉的方式应与侵害方式相同,且在侵害发生的范围内进行。比如若在某个社交群组内诬告他人,那么应在该社交群组内澄清事实、恢复他人名誉1。
赔偿损失:包括财产损失和精神损失。财产损失可以是既有财产的损失或可得利益的损失,精神损失主要发生在自然人名誉权受侵害时。例如因他人诬告导致失去工作机会(可得利益损失),或者造成心理创伤(精神损失),侵权人需进行相应赔偿1。
赔礼道歉:不法行为人需向受害人承认错误、表示歉意,可以口头或书面形式进行。如在名誉权纠纷案件中,被告可能被要求公开赔礼道歉,以消除对原告名誉造成的不良影响1。
刑事责任(情节严重时):若通过诬告等方式侵害他人名誉权,情节严重的,可能构成侮辱罪或诽谤罪,需承担刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》第二百四十六条,此类行为可处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利。不过,侮辱罪、诽谤罪是告诉的才处理,但严重危害社会秩序和国家利益的除外。例如在一些极端情况下,诬告行为引发了社会动荡或者严重影响了国家形象等,就会被视为严重危害社会秩序和国家利益1。
治安处罚(情节较轻时):根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条规定,捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款
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职务侵占罪有处罚金吗
根据法律规定,职务侵占的犯罪嫌疑人会被要求交罚金。职务侵占说的是在公司、企业或其他单位工作的人,利用职务上的便利,把单位财产非法据为己有,涉案金额达到一定标准的行为。对于构成职务侵占罪的人,通常会受到罚款和判刑的双重制裁。
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职务侵占罪是否有罚金
职务侵占罪是一项刑事罪行,可能会被判处罚金。这个罪行指的是特定岗位上的员工或职员,利用职务之便,非法占有所在机构或公司的财产。司法部门会根据犯罪情节的严重程度,来决定是否判处罚金以及金额。
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职务侵占罪怎么交罚金
根据法律规定,职务侵占罪案件所涉及到的罚金缴纳程序,通常是在法院作出判决并公布之后,由被告方按照判决书写明的特定期限内,向相关司法机关进行上交。至于该如何确定罚金的数额,主要是取决于行为人的犯罪情节与所侵占他人财产的实际价值总额。如若无法一次性完全履行应缴义务,当事人可向有关部门提出分期缴纳的申请。在此需要特别提醒的是,无论是分期还是一次性缴纳罚金,都必须严格按照法院所给出的指引和要求执行。
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