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职务侵占其他单位

包同贺律师
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最新修订 | 2024-02-26

其他单位,是指除上述公司、企业以外的非国有的社会团体或经济组织,包括集体或者民办的事业单位,以及各类团体。所谓职务侵占就是利用职务的便利,将单位财务据为己有的行为。首先要明白的是单位或者企业的员工利用职务便利,其次就是财务的数额还较大。


职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物,包括动产和不动产所谓“动产”,不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财(包括人民币、外币、有价证券等),而且也包括本单位有权占有而未占有的财物,如公司、企业或其他单位拥有的债权。就财物的形态而言,犯罪对象包括有形物和无形物,如厂房、电力、煤气、天然气、工业产权,等等。


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职务侵占罪中的其他单位如何认定
职务侵占罪中如何准确判定“其他单位”在国有的公司、企业或其他国有单位中担任公职的人员以及这些国有单位派遣至非国有性质的公司、企业,乃至其他单位担任职务的人员如有上述违法行为,将依法追究其刑事责任。值得注意的是,这里所提及的“其他单位”并不特指国家机关及组织以外的其它实体单位。
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职务侵占罪其他单位人员认定条件有哪些
职务侵占罪标准:针对公司、企业及相关组织从业者,侵犯其合法资产权益。行为人利用职务便利,非法侵占财物,且金额达到一定标准。主观上,行为人故意实施,旨在非法占有公司、企业等财物。
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单位侵占他人财物犯什么罪?
侵占罪。单位侵占他人的财务,通常构成的是侵占罪。但通常单位是不能够成为单独的侵占罪的主体的,只能够是单位里面的具体侵占人员构成此罪,一旦构成此罪,通常都是在两年以下的有期徒刑而且要对当事人处罚金。
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职务侵占罪的其它单位包括哪些
在我国,职务侵占犯罪中的“其他单位”包括合伙、个人独资企业、非法人中外合作及外资经济实体。是否被视为“其他单位”,主要依据其组织性、独立性和财产属性来判断。比如合伙企业虽然不具备法人资格,但拥有独立的财产和架构,因此容易成为职务侵占的对象;个人独资企业虽然只有一个投资人,但同样能够独立运营并拥有自己的财产,也存在职务侵占的风险。
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单位能否算侵占罪
我国法律规定,侵占罪主体限于自然人,不含组织机构。若单位擅自占有他人委托、遗失或埋藏财物,且数额较大且拒不归还,其直接负责人或涉嫌侵占罪。但单位本身不具备此类案件中的刑事责任能力。因此,侵占罪主要针对个体自然人,单位犯罪需另行评估。
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