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职务侵占修正

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最新修订 | 2024-02-23

刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产

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刑法修正案九职务侵占罪怎么认定?
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职务侵占量刑多少是正确的?
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职务侵占2000万一般会被判处五年以上的有期徒刑,如果是公司单位的工作人员在主观上存在非法占有目的,在客观上利用职务上的便利实施了侵占、窃取或者是骗取公司财务的行为,在达到法定的立案标准的时候,就会被认定为职务侵占罪。具体的职务侵占2000万怎么判的回答可以参考下文。
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职务侵占罪中怎么追偿是正确的?
职务侵占罪中怎么追偿需要根据实际的情况处理,受害单位是可以在刑事诉讼的过程中提起刑事附带民事诉讼的,之后人民法院可以一并处理刑事诉讼和民事诉讼,在判决之后,有关机关是可以责令犯罪行为人退赃退赔的,也可以没收相关的财产,具体的职务侵占罪的构成要件可以参考下文。
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如果退休前两年离职或被单位解职,两年后可以正常办理退休手续并领取退休工资吗
[律师回复] 退休前两年离职或被单位解职,两年后通常是可以正常办理退休手续并领取退休工资的,前提是达到法定退休年龄且养老保险累计缴费年限满 15 年。以下是具体分析:
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
离职情况:离职后与原单位的劳动关系终止,但只要在离职前单位和个人按规定缴纳了养老保险,且满足累计缴费年限要求,在达到法定退休年龄后,就可以依法领取养老金。离职后可以选择以灵活就业人员的身份自行缴纳社保,以确保社保的连续性,也可以暂停缴纳,在符合退休条件时办理退休手续。
被单位解职情况:被单位解职,若不是因为严重违反单位内部政策且导致社保缴纳出现问题(如因严重违规导致单位停缴社保等情况,影响累计缴费年限和金额),或者不存在开除公职等影响视同缴费年限认定及补充养老待遇的情况,单纯的解职本身不影响养老金领取资格和
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