最新劳动法2025 赔偿

[律师回复] 解答如下, 一，教师退休年龄，应以当事人身份证上的年龄为准；　　 二，相关规定：　　《劳动部办公厅关于核定职工退休年龄问题的复函》的主要内容：　　关于企业办理职工退休是以档案中历史记载的出生日期为依据，还是以职工身份证，户口本记载的出生日期为依据的问题，我们认为，在启用身份证以前，办理职工退休手续时，原则上应以职工原始档案中记载的出生日期为准；《中华人民共和国身份证条例》和《中华人民共和国身份证条例实施细则》发布以后，凡启用了身份证的，在办理职工退休手续时，应以职工身份证记载的出生日期为准。由此引起的争议，属于职工因享受社会保险发生的劳动争议。根据《国营企业劳动争议处理暂行规定》（国发〔〕69号）第30条的规定，凡属于各省、自治区、直辖市实施细则规定的受案范围的，如当事人申请仲裁，劳动争议仲裁委员会应予受理。

[律师回复] 中华人民共和国合同法最新版规定如下 1、合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方。 2、当事人依法享有自愿订立合同的的权利，任何单位和个人不得非法干预 3、当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务。 4、当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实守信的原则。 5、当事人订立、履行合同，应当遵循法律、行政法规，尊重社会公德，不得干扰社会经济秩序，损害社会公共利益。

[律师回复] 您好，针对您的最新工伤认定手续最新规定问题解答如下, 最新工伤认定流程： 一、申请。 用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织都有权向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请、登记，并领取《工伤认定申请表》等有关须知和材料。 二、审核。 劳动保障行政部门对申请人上报的材料进行审核，作出是否受理决定。 三、受理。 1、申请人提供材料完整或按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门则予以受理，并开具《受理通知书》； 2、经审查申请人提供的材料不符合劳动保障行政部门受理范围的，则书面出具《不予受理通知书》。 四、调查核实。 1、根据需要对申请人上报的材料存有疑问的，则进行调查核实； 2、当劳动者与用人单位因工伤发生争议的，劳动保障行政部门开出《举证通知书》，由用人单位承担举证责任。 五、行政决定。 劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出是否为工伤的行政决定。 六、送达。 按照《民事诉讼法》有关送达的规定执行。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 　　工地欠薪可用以下方式解决： 　　 1、建设工地向当地住建局的农民工工资清欠办公室投诉，要求调解，调解不成的，可申请动用农民工工资保证金；若不是建设领域工程，就向该工程的行业主管部门投诉，交通领域去交通部门、水利工程去水利部门、国家投资性工程去发改委 　　 2、向当地人社局的劳动监察大队投诉，由劳动监察大队立案处理； 　　 3、还可以向当地部门寻求支持，调解解决。 　　农民工工资保证金收取有两种情况: 1、按公司资质在当地住建局缴纳； 2、按工程项目在施工地缴纳。缴纳农民工工资保证金是验资的重要条件，该工程的承建单位即使未在施工地的住建局缴纳的，在公司注册地办理了缴纳手续。由住建局召集开发商、承建商、劳动分包方、班组负责人进行对账（对账结果签字或盖章），对完账后向劳动监察大队投诉，由劳动监察大队下达责令改正文书，逾期不改正，申请强制执行。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 【法律意见】最高人民最高人民检察院《关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》　　为依法惩治盗窃犯罪活动，保护公私财产，根据《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》的有关规定，现就办理盗窃刑事案件适用法律的若干问题解释如下：　　 第一条 盗窃公私财物价值一千元至三千元以上，三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当 分别认定为刑法 第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。　　我国《刑法》第264条规定，犯盗窃罪，情节严重的，处3年以上10年以下有期徒刑，判处罚金。