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最新修订 | 2024-03-04
  劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者被用人单位辞退了,用人单位要求劳动者签确认单,通常是确认劳动者的考勤,工作业绩的数据和工作交接等内容,用人单位依法向劳动者出具解除劳动合同证明,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。  《工资支付暂行条例》  第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。  第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:  (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;  (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;  (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。  经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。  第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。  《劳动合同法》  第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。  第七十八条 工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。  第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。  劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。  用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
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法院主动执行确认书可以不执行么?
法院主动执行确认书,生效之日起三十日内双方当事人共同向人民法院申请司法确认,确认调解协议有效,一方当事人拒绝履行或者未全部履行的,对方当事人可以向人民法院申请强制执行。无效的,当事人可以通过调解方式达成新的调解协议,也可以重新向人民法院提起诉讼。
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男方不履行抚养费怎么强制执行他人财产
[律师回复] 如果男方不按照规定支付抚养费,那抚养方可以通过下面这些步骤来强制执行男方的财产:
1.申请执行
抚养方要向当初作出生效法律文书的法院提出强制执行的申请。这里说的生效法律文书,像离婚判决书、调解书之类的都算。申请的时候,得把强制执行申请书,还有相关的生效法律文书等材料都一并交上去。
2.法院受理与查询
法院收到申请并受理之后,就会去查男方名下都有哪些财产。像银行里存的钱、名下的房子、车子,还有持有的股权等信息,都会进行查询。
3.采取执行措施
这里面又分几种情况:
-要是查到男方有银行存款,那法院就可以直接把相应的钱划扣出来。
-要是有房产或者车辆这些财产,法院就会采取查封、扣押等措施,然后通过拍卖等方式把们处置掉,用卖得的钱来支付抚养费。
-要是男方有正常的收入,法院还可以让他所在的单位帮忙执行,从他每个月的工资里扣除相应的抚养费。
4.信用惩戒
经过前面这些步骤,男方还是坚决不履行支付抚养费的义务,那法院就会把他列入失信被执行人名单。一旦进入这个名单,男方的很多消费行为都会受到限制,比如不能进行高消费等。通过这样的方式,来督促男方履行自己该尽的义务。
总之,法律会保障抚养方和孩子的合法权益,让不履行义务的一方受到应有的约束。
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确认行政处罚执行效力如何进行?
确认行政处罚执行效力是可以通过行政复议或者行政诉讼的方式来确认的。如果说行政处罚这样的一种行为经过确认之后确实是属于违法的情况之下的话,对违反法律规定的行政处罚撤销之后,那么因此所遭受到损失的话,可以申请国家赔偿。
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法院主动执行确认书是什么?
执行通知书是人民法院执行法律文书。是人民法院根据案件的实际需要进行的一种法律文书,可以协助执行不同的文书,对于在法院有生效的判决,说明案子已经进入在执行的阶段了,这个时候当事人是有义务承担法律责任的。
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确认股权后能否执行判决书?
确认股权之后可以执行判决书,因为确认之诉的执行是有执行的效力的,法院对确认之诉进行审理之后做出的判决如果没有给付的内容,是没有执行性,确认之诉的有给付内容具有执行性。
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确认之诉如何成为执行之诉?
确认之诉是不能成为执行之诉的。首先人民法院受理执行类型的案件,必须是依据已经发生法律效力的文书,但是确认之诉尚在审理过程中,还没有生效,其次申请执行的法律文书还需要有给付的内容,但是确认之诉中不具备这个条件。
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