律图审稿专业委员会3轮严审

怎样收集加班依据

3.4k浏览 帮助34人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-28

对于证据问题,劳动者一定要在加班前和加班时搜集,千万不要等到提起仲裁或诉讼时再搜集,且事后是很难搜集到证据的。


劳动者在日常工作中就要注意对证明自己加班事实的证据进行保留。


如果用人单位有考勤制度的,可按单位考勤制度的规定记录加班考勤,复制一份自己留存。


如果加班情况考勤无法反映,则应注意在实际加班时,对自己所做的工作进行记录,比如加班开会,劳动者可以将开会时间、地点、参加人数、会议内容记录下来。


此外,劳动者也可以采用录音、书面报告签字等方式将加班证据固定下来,这些都可以作为证据来用。


希望能给您带来帮助。实践中单位拖欠劳动者工资的现象比较常见,安排加班却拒绝支付劳动者加班费的情况更是非常普遍的,此时劳动者切莫忍气吞声,要学会用法律武器维护自己的合法权益,收集好相关的加班证据,向单位索要加班费,在此过程中如果遇到了困难,建议劳动者及时咨询相关的劳动争议专家律师,以更好地维护自己的权益。




怎样收集加班依据
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文402字,预估阅读时间2分钟
浏览全文
问题没解答? 125661人选择咨询律师
6271位律师在线平均3分钟响应99%好评
怎样收集加班依据
一键咨询
  • 137****3621用户3分钟前提交了咨询
    152****4804用户2分钟前提交了咨询
    165****3060用户4分钟前提交了咨询
    137****1064用户2分钟前提交了咨询
    140****4213用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    158****5532用户4分钟前提交了咨询
    150****7432用户1分钟前提交了咨询
    133****0457用户1分钟前提交了咨询
    167****8603用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    177****5415用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
  • 134****8021用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    160****2287用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    131****2488用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    153****7512用户1分钟前提交了咨询
    167****5687用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    177****3717用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    163****7202用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    145****5076用户1分钟前提交了咨询
    146****1263用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    133****0788用户4分钟前提交了咨询
    163****3062用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    173****7027用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    174****3772用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    175****8225用户4分钟前提交了咨询
    151****1845用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    162****8625用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    143****5847用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    150****0602用户3分钟前提交了咨询
    141****0055用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    133****1663用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    141****1624用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    148****3607用户4分钟前提交了咨询
    164****8036用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    175****8165用户2分钟前提交了咨询
    167****6883用户2分钟前提交了咨询
    158****7664用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    153****2438用户1分钟前提交了咨询
    160****8864用户2分钟前提交了咨询
    158****7767用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    138****1460用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    141****0105用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    158****1638用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    163****0171用户4分钟前提交了咨询
    132****1274用户1分钟前提交了咨询
    153****7648用户4分钟前提交了咨询
    143****6057用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    160****6474用户1分钟前提交了咨询
    176****6480用户3分钟前提交了咨询
    138****8371用户4分钟前提交了咨询
    157****1804用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡181****2572用户4分钟前已获取解答
宿迁152****4877用户2分钟前已获取解答
盐城156****8770用户3分钟前已获取解答
员工加班证据怎么收集?
员工加班证据可以收集上下班打卡记录、单位加班的邮件通知及其它员工证言等。在周末乃至节假日,单位安排员工加班的情况很普遍,单位要给员工一笔加班工资,周末的标准是双倍工资。如果不给,员工起诉举证困难的,可以要求单位举证。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
延时加班照片证据怎么收集
加班前,请充分准备并收集证据,如邮件通知、名单公布、书面通知等,并截图保存。 同时,获取并保存与工作纪律、考勤制度相关的文件,如规章制度、考勤监控等。注意保存交接班、领取物资、工作流程记录,重视工作邮件和通话记录,记录会议细节。需要时,寻求其他员工支持并保留出租车费用报销证明和录音等辅助证据以维权。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
延时加班照片证据怎么收集
加班前,请充分准备并收集证据,如邮件通知、名单公布、书面通知等,并截图保存。 同时,获取并保存与工作纪律、考勤制度相关的文件,如规章制度、考勤监控等。注意保存交接班、领取物资、工作流程记录,重视工作邮件和通话记录,记录会议细节。需要时,寻求其他员工支持并保留出租车费用报销证明和录音等辅助证据以维权。
10w+浏览
劳动纠纷
在什么证据算非法营运
[律师回复] 以下证据可以用于认定非法营运:

- 书证:如运输合同、收费凭证、收据、发票等,能够直接证明存在有偿的运输服务;收款凭证、运费结算单据等交易记录,若能证明以营利为目的通过运输获取经济利益且无合法营运资质,也可作为证据;车辆行驶证登记为非营运却用于营运,可证明车辆用途与实际不符。

- 当事人陈述:执法人员对司机和乘客的询问笔录,双方关于运输过程、费用协商、行程安排等的陈述,能反映是否存在营运意图和事实。

- 视听资料:现场执法记录,如执法人员拍摄的车辆载客或载货等营运行为的照片、录像,清晰显示营运时间、地点等信息;谈话录音可证明司机与乘客就运费等事宜的协商过程;车载GPS记录、行车记录仪记录,若显示车辆在非规定路线、非规定时间营运,或频繁在客运货运站点间穿梭接送乘客或货物,可作为证据。

- 证人证言:乘客若能指出与司机达成营运协议并支付费用等情况,其证言可作证据;同行营运人员的指证等也能证实车辆是否在从事非法营运行为。

- 物证及其他证据:在车辆上发现用于营运的标识、设备,如计价器等,可作为非法营运的证据;相关部门的调查材料,如交通管理部门获取的车辆运营信息、违法记录等,能有力证明车辆存在非法营运行为。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
劳动关系中加班证据如何收集
加班证据可以通过考勤表,加班通知,证人证言等相关证据进行证明,如果有些证据由用人单位掌握,用人单位拒绝提供事实存在的证据,就应该由用人单位承担相应的法律后果。但是职工主张加班费的话,也应当提供相应的证据材料。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7696 位律师在线,高效解决问题
同时要求无偿加班怎么收集证据
为有效收集无偿加班证据,需依法搜集用人单位考勤数据、劳动者签到信息、延长工作时间的交谈或书面通知、其他劳动者证言等。明确加班事实的证据包括考勤数据、加班通知、薪资明细、交接记录及证人证词。劳动者主张加班费时,应举证加班事实。如用人单位掌握加班证据却未提供解释,后果由其承担。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    131****7229
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    187****8174
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    151****3669
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应