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只要违约就能解除合同吗

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最新修订 | 2024-03-05
要看你们双方间的劳动合同及公司向你们公示过的规章制度、劳动纪律中,是否对不能带手机上班进行过明确的规定、且明确规定如带手机上班的话公司有权单方解除劳动合同。否则,如没有这规定而现在公司依据这个原因解除与你的劳动合同的话,属于非法解除
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