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怎样在原单位解除劳动合同

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最新修订 | 2024-03-05

(1)一般情况下,劳动者解除劳动合同,应当提前30天以书面形式预告用人单位;


(2)有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同


①在试用期内的,要前3天通知用人单位,可解除劳动合同。


②用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;


③用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。


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