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终止劳动合同的证明应写明

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最新修订 | 2024-02-21

终止劳动合同证明是劳动者和用人单位终止劳动合同关系,由用人单位依法出具的书面终止劳动合同的证明。


通常是劳动者和用人单位终止劳动合同时,劳动者依法办理完离职手续,用人单位向劳动者出具的。用人单位未出具的,劳动者可以依法要求用人单位出具。


在开具终止劳动合同证明书时的注意事项:


第一,因涉及到领取失业救济金的问题,需要标明是对合同终止或者公司提出解除。


第二,根据《劳动合同法》第五十条第二款规定,劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。


第三,在此过程中,公司有劳动违法行为,可直接向劳动监察部门投诉处理或向劳动人事争议仲裁委申请仲裁解决。



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