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最新修订 | 2024-02-20
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著作权的取得亦即著作权的产生，指作者因其创作作品而取得著作权保护，享有著作人身权和财产权。
1、自动取得：即著作权因作品创作完成、形成作品这一法律事实的存在而自然取得，不再需要履行任何手续。无手续主义、自动保护主义。《伯尔尼公约》确认了自动取得制度。先决条件：即作品的作者须是有权取得该国著作权的“合格人”。
2、注册取得：即以登记注册作为取得著作权的条件，作品只有登记注册后方能产生著作权。又称注册主义。《世界版权公约》虽不以注册登记为取得著作权的条件，但也不禁止其成员国要求履行登记手续作为取得著作权的前提。
3、我国著作权法参照各国的通行做法，采取自动取得原则。同时根据我国实际情况，《著作权法》对“合格人”的要求作了相应的规定：
(1)中国公民，法人或其他组织的作品，不论是否发表，依照本法享有著作权。
(2)外国人，无国籍人的作品根据其作者所属国或经常居住地国同中国签订的协议或共同参加的国际条约享有的著作权，受本法保护。
(3)外国人，无国籍人的作品首先在中国境内出版的，依照本法享有著作权。在国外首先出版后30天内在中国境内出版的，视为该作品同时在中国境内出版。
(4)未与中国签订的协议或共同参加的国际条约的国家的作者以及无国籍人的作品首次在中国参加的国家条约的成员国出版的，或在成员国与非成员国同时出版的，受本法保护。
热门问答·知识产权
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著作权取得
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著作权的获得有三种方式：继承、合同转让和国家强制取得。继承人可通过遗嘱、遗赠或扶养协议继承权益。著作权人可签订合同分割或转让权利。国家为特殊需求可支付费用获取著作权，或作者无偿捐赠作品。特定情况下，法律将著作权行使权归国家。
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男方起诉离婚女方能得到什么赔偿
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（二）对于物质损害赔偿，要保留好相关费用的票据，像因家暴产生的医疗费发票、护理费支付凭证等。
（三）如果是主张精神损害赔偿，可准备能体现精神受创的证据，比如心理诊断证明等。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条规定，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：
（一）重婚；
（二）与他人同居；
（三）实施家庭暴力；
（四）虐待、遗弃家庭成员；
（五）有其他重大过错 。
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另外，鉴定机构的资质以及专业水平也有可能对鉴定时间产生影响。要是对伤情鉴定的结果有不同意见，在规定的时间内是可以申请重新鉴定的。
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工作压力大得了精神病，公司开除
[律师回复] 员工患有精神疾病时，要看情况才能辞退的。
如果可以辞退的情况分两种情况：
1. 医疗期满后不能胜任工作：员工因精神疾病在规定的医疗期满后，经鉴定仍不能从事原工作，也无法从事由公司另行安排的、与健康状况相适应的工作。
2.过失性辞退情形：员工虽然患有精神疾病，但其行为严重违反用人单位的规章制度，或者被依法追究刑事责任等符合过失性辞退条件的情况。
不可以辞退的情况：
1. 医疗期内：在员工精神疾病的法定医疗期内，用人单位不得无过失性辞退。
2. 与工作有关的疾病：如果精神疾病是因工伤或职业病引起，或者与用人单位工作环境、工作压力等因素有关联，用人单位一般不得以此为由辞退员工。
如果可以辞退正规流程：
1. 提前通知或支付代通知金：依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，用人单位在符合法定辞退条件的情况下，应提前三十日以书面形式通知员工本人。或者，用人单位可以选择额外支付员工一个月工资作为代通知金，无需提前三十日通知，直接解除劳动合同。
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