离职了怎么追回拖欠工资
- 律师解析
-
1.与原用人单位协商支付拖欠工资，协商不成可向劳动监察部门投诉。
该部门可责令单位限期支付，逾期需按比例加付赔偿金。
2.可直接申请劳动仲裁，准备好能证明劳动关系和工资数额的证据。
仲裁委受理后会审理裁决。
3.若对仲裁结果不服，可在规定时间内起诉。
整个过程要注意一年的仲裁时效，从知晓权利被侵害起算。
合法维权，通常能追回工资。
案情回顾:
小朱曾在某公司任职，公司却拖欠其数月工资。小朱与公司协商，要求支付工资，但公司以各种理由推诿。小朱遂向劳动监察部门投诉，劳动监察部门责令公司限期支付，然而期限已过公司仍未支付。小朱决定申请劳动仲裁，他准备了劳动合同、工资条等证据。仲裁委受理后进行了审理，作出了对小朱有利的裁决，但公司对仲裁结果不满，欲向法院提起诉讼。
案情分析:
1、小朱在公司拖欠工资时，先与公司协商，协商不成向劳动监察部门投诉，其维权步骤符合法律规定。劳动监察部门责令公司限期支付，公司逾期未付，应按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向小朱加付赔偿金。
2、小朱申请劳动仲裁并准备了相关证据，仲裁委依法审理并作出裁决。若公司对仲裁结果不服向法院起诉，需在规定时间内进行，且整个过程要注意劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
0
问题没解答? 125466人选择咨询律师
离职了怎么追回拖欠工资
一键咨询
辞职后怎么追回被拖欠的工资
发现公司拖欠工资后，有些员工担心以后会一直没法准时拿到工资，所以便选择辞职。但是，辞职时公司拿不出钱支付工资，或是约定一定时间给，比如按公司原先约定的发工资日期。那么到约定时间还是不给发，或者以劳动关系终止为由拒绝，员工要积极采取措施拿回工资。
10w+浏览
劳动纠纷离职后怎么追回拖欠工资
1w浏览2025-02-22
拖欠工资怎么追回
10w+浏览2024-10-08
辞职之后公司拖欠工资怎么追回
辞职拖欠的工资可以和用人单位协商，一次性支付，如果用人单位拖欠工资的，劳动者可以到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
10w+浏览
劳动纠纷辞职后怎么追回被拖欠的工资
1w浏览2025-06-24
拖欠工资如何追回
10w+浏览2024-09-23
劳动局能追回拖欠工资吗
劳动者遭遇欠薪问题，可向劳动监察机构求助，追回薪酬。我国法律规定，雇主若拖欠或未足额支付员工工资、工伤医疗费用、经济补偿金及赔偿金等，员工有权向劳动行政监管部门投诉。劳动部门将依法严肃处理。
10w+浏览
劳动纠纷工资拖欠怎么追回
1w浏览2025-04-01
辞职之后公司拖欠工资怎么追回
10w+浏览2023-09-11
拖欠工资超一年还能追回吗
在劳动关系存续期间，若因劳动报酬发生争议，劳动者有权申请仲裁，不受拖欠时长限制。但违反本条例第一款规定的仲裁时效，劳动者将丧失申请劳动仲裁的权力。劳动仲裁时效期为一年，自劳动者知道或应当知道权益受侵害之日起计算。
10w+浏览
劳动纠纷辞职了拖欠的工资还能被追回吗
在您辞去工作之后，仍可能会面临被拖欠薪酬的问题。然而，您无需担忧，因为经过适当的程序，您是有权利追回这部分薪资的。一般来说，只要您能够提供充分的证据来证实您与之前的雇主之间确实存在劳务关系以及欠发薪酬的实际情况，便可通过各种合法途径来维护自身的利益。首先，您可以尝试与雇主进行友好协商以寻求妥善解决方案；若协商无果，您还可以选择向当地的劳动监察部门进行投诉，或者向劳动争议仲裁委员会提起申诉。
1w浏览2024-10-07
辞职之后公司拖欠工资怎么追回
10w+浏览2024-03-04
拖欠工资超一年还能追回吗
在劳动关系存续期间，若因劳动报酬发生争议，劳动者有权申请仲裁，不受拖欠时长限制。但违反本条例第一款规定的仲裁时效，劳动者将丧失申请劳动仲裁的权力。劳动仲裁时效期为一年，自劳动者知道或应当知道权益受侵害之日起计算。
10w+浏览
劳动纠纷拖欠工资，能怎么追回
1w浏览2025-04-06
拖欠工资多久会追回
10w+浏览2023-09-09
