交通事故和工伤双重赔偿的项目有哪些
- 律师解析
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1.兼得项目：
交通事故与工伤双重赔偿时，医疗费、停工留薪期工资福利、劳动能力鉴定费等可兼得。
医疗费按票据报销，停工留薪期工资福利不变。
2.差异项目：
交通事故的伤残、死亡赔偿金和工伤的一次性伤残、工亡补助金类似但计算标准不同，均可主张；
误工费与停工留薪期工资重合部分，工伤已支付则不再重复赔；
交通事故的营养费、精神损害抚慰金工伤没有。
3.赔偿确定：
需结合事故责任、工伤认定及劳动能力鉴定结果综合确定，建议咨询律师维权。
案情回顾:
小朱在上班途中遭遇交通事故，经认定既构成交通事故侵权又符合工伤认定条件。在索赔过程中，小朱对赔偿项目产生疑问，尤其是不清楚哪些项目可双重赔偿，哪些项目存在差异。比如对于医疗费、停工留薪期工资福利等赔偿项目能否兼得，以及交通事故的伤残赔偿金和工伤的一次性伤残补助金计算标准不同该如何主张等问题存在争议。
案情分析:
1、在交通事故与工伤双重赔偿中，部分项目可兼得，像医疗费应凭票据实报实销，停工留薪期内原工资福利待遇不变。
2、不同项目方面，交通事故的伤残赔偿金、死亡赔偿金等与工伤的一次性伤残补助金、一次性工亡补助金类似但计算标准不同，一般都可主张；交通事故的误工费与工伤停工留薪期工资重合部分，通常工伤已支付的不再重复赔偿；交通事故的营养费、精神损害抚慰金等工伤中没有。具体赔偿需结合事故责任划分、工伤认定及劳动能力鉴定结果等综合确定。
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