患有基础疾病的人群在法律上有什么待遇
- 律师解析
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1.民事行为能力上，患基础疾病者通常不受限，完全民事行为能力人可独立进行民事法律行为。
2.劳动权益方面，用人单位不能歧视，要提供平等就业机会。
病情影响工作能力且符合条件，可享工伤保险或病假权益。
3.就医时，医疗机构要合理诊疗，不得拒救急危患者。
费用过高符合条件，可通过医保等报销减负。
4.特殊场合，不应因基础疾病被不合理限制权益，应获平等对待与便利保障。
案情回顾:
小朱患有基础疾病，在求职过程中，某公司以其有基础疾病为由拒绝录用。小朱认为自己虽有基础疾病，但不影响正常工作，公司不应歧视。之后小朱在就医时，某医疗机构以其病情复杂为由，试图拒绝救治。小朱表示自己病情危急，医疗机构应履行救治义务。此外，小朱乘坐公共交通工具时，被工作人员以其有基础疾病可能传染为由，禁止上车。
案情分析:
1、在劳动权益方面，根据法律规定，不能因基础疾病对劳动者进行歧视，用人单位应提供平等就业机会，该公司拒绝录用小朱的行为侵犯了小朱的平等就业权。
2、就医时，医疗机构有义务为急危患者提供合理诊疗服务，不得拒绝救治，该医疗机构试图拒绝救治小朱的行为违反了其法定义务。
3、在乘坐公共交通工具时，不应因基础疾病对乘客进行不合理限制，工作人员禁止小朱上车的行为侵犯了小朱乘坐公共交通工具的平等权益。
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