支付经济补偿金的时间会是多长
- 律师解析
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按规定，用人单位解除或终止劳动合同，得一次性付清经济补偿金。
要是逾期不付，劳动者能向劳动行政部门投诉。
部门责令限期支付，逾期仍不付，会责令单位按应付金额50%到100%加付赔偿金。
就像有人离职，单位应办手续时支付补偿金，拖延的话，劳动者反映后单位还不付，就得支付额外赔偿金。
案情回顾:
小胡与公司解除劳动合同，公司应按规定在解除合同时一次付清经济补偿金。然而公司拖延未支付，小胡向劳动行政部门投诉。劳动行政部门责令公司限期支付，公司逾期仍未支付。
案情分析:
1、根据法律规定，用人单位有义务在解除或终止劳动合同时及时付清经济补偿金。小胡所在公司拖延支付，违反了此项规定。
2、小胡向劳动行政部门投诉后，公司仍逾期不支付，应按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向小胡加付赔偿金。
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