交社保了会被起诉吗
- 律师解析
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正常缴纳社保不会引发起诉。
用人单位和劳动者都有缴纳社保的法定义务。
用人单位依法为员工交社保，是履行社会责任，不会因正常缴纳被诉。
劳动者依规缴纳，也是维护自身权益，同样不会被诉。
用人单位未足额按时为员工缴社保，员工可通过法律要求补缴，单位有被起诉或受处罚风险。
劳动者骗保，也可能被追究责任并起诉。
案情回顾:
小许所在单位一直按时为其缴纳社保，小许也正常缴纳自己应承担的部分。但近日，小许却收到法院传票，被起诉因交社保问题引发纠纷。原来，小许为获取更多养老金，通过不正当手段虚报工资以多领社保待遇，社保经办机构发现后追究其责任并起诉。
案情分析:
1、用人单位和劳动者依法缴纳社保是法定义务，正常缴纳不会被起诉。
2、若用人单位未足额、按时为员工缴纳社保，员工可通过法律途径要求补缴，单位有被起诉或处罚风险。
3、劳动者若通过不正当手段多领社保待遇，如骗保，社保经办机构等会追究责任并可能起诉。
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