建设单位对农民工工资承担什么责任
- 律师解析
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建设单位对农民工工资负有以下责任：
1.提供工程款支付担保，确保农民工工资有资金保障。
2.与施工总承包单位签订书面合同，约定人工费用拨付周期，最长不超1个月。
3.按合同及时拨付工程款和人工费用到专用账户。
若未及时足额拨付致拖欠工资，以未结清工程款垫付。
4.违法发包致拖欠工资的，依法清偿。
案情回顾:
小胡所在的建设单位与小李的施工总承包单位签订工程施工合同。合同约定了人工费用拨付周期，且不得超1个月。但在工程进行中，小胡的建设单位未依约及时足额向农民工工资专用账户拨付人工费用，导致农民工小静等人工资被拖欠。同时，小胡的建设单位还存在违法发包情况，进一步加剧了工资拖欠问题。
案情分析:
1、建设单位有责任提供工程款支付担保、签订书面合同约定人工费用拨付周期并按约拨付。本案中建设单位未及时足额拨付人工费用，依据规定，应以未结清的工程款为限先行垫付被拖欠的工资。
2、建设单位违法发包致使拖欠农民工工资，按照法律要求，建设单位需依法清偿被拖欠的工资。
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