集体合同的生效时间是怎么规定的
- 律师解析
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1.集体合同订立后要报劳动行政部门。
若劳动行政部门收到合同文本15日内未提异议，合同即生效。
2.依法订立的集体合同，对用人单位和劳动者有约束力。
行业、区域性集体合同对当地同行、同区域的单位和劳动者也有约束力。
3.此规定保障双方权益，合同生效后，双方要按约定履行义务。
案情回顾:
小朱所在的公司与工会签订了集体合同。公司将集体合同文本报送劳动行政部门后，等待结果。小胡等部分劳动者认为只要合同签了就该立即生效，要求公司马上按合同落实待遇；而公司觉得要等劳动行政部门有明确反馈才行，双方因此产生争议。十五天后，劳动行政部门未提出异议。
案情分析:
1、依据法律规定，集体合同订立后需报送劳动行政部门，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。本案中十五天期限已过且无异议，所以该集体合同生效。
2、依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力，公司和劳动者都应按照合同约定履行各自义务。小胡等劳动者之前要求立即生效不符合法律规定，公司等待劳动行政部门反馈的做法是正确的。
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