工伤致工地骨折，具体赔偿项目包括什么
- 律师解析
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1.工地工伤骨折赔偿分情况而定。
若已认定工伤且完成劳动能力鉴定，赔偿有三方面。
一是医疗待遇，涵盖治疗费、康复费、住院伙食补助、异地就医交通食宿费等。
2.停工留薪期，工资福利不变，单位按月支付。
3.构成伤残，按等级获一次性伤残补助金；
解除劳动关系，另有一次性工伤医疗和就业补助金。
若单位没缴工伤保险，费用单位承担。
职工要及时申请认定和鉴定，维护权益。
案情回顾:
小朱在工地工作时不幸骨折。所在单位未为其缴纳工伤保险，小朱向单位提出赔偿，单位却以各种理由推诿，拒绝承担赔偿责任。小朱认为自己是因工作受伤，单位理应负责赔偿。双方因此产生争议。
案情分析:
1、若已认定工伤且经劳动能力鉴定，赔偿项目有多种。医疗待遇方面，涵盖治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等。停工留薪期工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。构成伤残的，根据伤残等级享受一次性伤残补助金；如解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
2、本案中单位未缴纳工伤保险，根据规定，上述费用应由单位承担。小朱应及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，通过合法途径确定具体赔偿数额，维护自身权益。
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