按最低工资标准三倍赔偿金额是多少
- 律师解析
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1.各地最低工资标准不一，赔偿情形多样，仅知三倍赔偿无法算出具体金额，该标准由当地政府依经济社会情况制定和调整。
2.确定赔偿金额，要先查当地最低工资标准，可通过政府官网、人社部门等渠道获取。
3.用查到的标准数额乘以3，得到三倍赔偿金额。
同时，需结合具体事由，看是否符合此赔偿规定，特定劳动争议等情形可能适用。
案情回顾:
小朱与公司发生劳动争议，公司需对小朱进行赔偿。公司告知小朱会按最低工资标准的三倍赔偿，但未给出具体金额。小朱不清楚如何计算，且不确定公司这种赔偿方式是否合理，双方因此产生争议。
案情分析:
1、最低工资标准由各地政府根据当地经济社会发展等情况制定并调整，各地区不同，仅说按最低工资标准三倍赔偿，确实无法算出具体金额。
2、若要确定赔偿金额，小朱需先通过当地政府官网、人社部门等渠道查询当地最低工资标准数额，再用该标准数额乘以3得出按此标准三倍计算的金额。同时，要结合具体赔偿事由，判断是否符合按此标准三倍赔偿的法律规定，只有在某些劳动争议等特定情形中才可能适用该赔偿方式。
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